8 (800) 302-92-80  Бесплатная консультация с юристом

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Федеральный закон о службе в овд


(Выдержка)

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

3. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных условиях на должностях в органах внутренних дел — по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении);

2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

5) для предоставления иных социальных гарантий — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации — периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия — периоды, определенные федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в календарном исчислении).

5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах внутренних дел периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. Периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ

ОТ 30 НОЯБРЯ 2011 Г. N 342-ФЗ

Quot;О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

С.И. БАРСУКОВ, А.Н. БОРИСОВ

Барсуков Сергей Иванович, подполковник полиции. Автор комментариев к Законам «О полиции», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Борисов Александр Николаевич, майор налоговой полиции в отставке, практикующий юрист. Автор многочисленных комментариев к законодательству, в том числе к Законам «О полиции», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», к КоАП РФ, Налоговому и Бюджетному кодексам.

Принятие комментируемого Закона явилось логичным шагом федерального законодателя после издания Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» (далее — Закон о полиции) и Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД). Таким образом, Закон о полиции, Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД и комментируемый Закон на текущий момент составляют единую законодательную базу деятельности полиции.

В пояснительной записке к проекту комментируемого Закона (в Государственную Думу законопроект внесен Президентом РФ) отмечались следующие его концептуальные моменты:

положениями Закона регулируются правоотношения при поступлении граждан РФ на службу в органы внутренних дел РФ (далее — ОВД) и ее прохождении на должностях сотрудников в федеральном органе исполнительной власти (далее — ФОИВ) в сфере внутренних дел и не на должностях сотрудников в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) актами Президента РФ;

Законом для сотрудников учреждаются специальные звания (полиции, внутренней службы или юстиции). При этом Законом сохраняются традиционные институты присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью, закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами федеральной государственной гражданской службы РФ;

отдельная глава Закона посвящена должностям сотрудников. В главе определены общие квалификационные требования к этим должностям. Должности сотрудников подразделяются на должности высшего начальствующего состава, старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава, младшего начальствующего состава и рядового состава. Все должности сотрудников подлежат включению в соответствующие перечни должностей;

в целях регламентации правового положения (статуса) сотрудника Законом определяется понятие «сотрудник» и устанавливаются основные права и обязанности сотрудников, а также ограничения и запреты, связанные со службой в ОВД;

Законом устанавливаются обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей по истечении шести лет пребывания в замещаемой должности, порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и другие правовые механизмы, основанные на законодательстве о государственной службе РФ;

Законом вводится такое понятие, как «контракт», определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, а также порядок его заключения; детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу в ОВД, перевода на другую должность или изменения существенных условий контракта с согласия сотрудника. Законом устанавливается исчерпывающий перечень оснований прекращения контракта либо его расторжения, а также перечень оснований увольнения сотрудников со службы в ОВД;

Законом предлагается законодательно закрепить общепринятые для правоохранительных органов положения, касающиеся единоначалия и субординации при прохождении службы, единства организации прохождения службы, обязательного профессионального отбора при поступлении на службу. Законом определяется порядок обработки, хранения и передачи персональных данных сотрудников, а также порядок ведения личных дел и реестров сотрудников;

отдельная глава Закона посвящена вопросам применения к сотрудникам мер поощрения, а также вопросам соблюдения служебной дисциплины, наложения на сотрудников дисциплинарных взысканий и организации служебных проверок;

в Законе регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха сотрудников, определяются нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня, а также обеспечивается единый подход к установлению продолжительности отпусков. Продолжительность отпуска ставится в зависимость от выслуги лет и от условий прохождения службы;

Законом предусматривается введение на законодательном уровне для сотрудников должностного регламента (должностной инструкции), в соответствии с которым будет осуществляться профессиональная служебная деятельность сотрудника, будут определяться его должностные обязанности, права и другие характеристики служебной деятельности;

детально регламентируется в Законе порядок проведения аттестации сотрудников;

реализация определенных Законом принципов и приоритетных направлений формирования кадрового состава ОВД должна обеспечить решение задач, связанных с обновлением и ротацией кадрового состава;

совершенствованию профессиональных качеств сотрудников должны содействовать нормы Закона, касающиеся профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки сотрудников;

принятие Закона позволит повысить эффективность профессиональной служебной деятельности сотрудников, что будет содействовать также более эффективной работе соответствующих органов и обеспечению при этом законных прав и интересов граждан;

при подготовке Закона учтен положительный отечественный и зарубежный опыт.

30 ноября 2011 года N 342-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Новый закон о службе в органах внутренних дел

«Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2012, N 2

1 января 2012 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 342-ФЗ). Этим документом урегулированы правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел (далее — сотрудник). Именно об этом новом Законе и пойдет речь в статье.

Служба в органах внутренних дел — федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях в органах внутренних дел, а также на должностях, не являющихся должностями в ОВД, в случаях и на условиях, которые предусмотрены Законом N 342-ФЗ, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента РФ (п. 1 ст. 1 Закона N 342-ФЗ).

Правоотношения, связанные с прохождением в ОВД федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством РФ о государственной гражданской службе, а трудовые отношения — трудовым законодательством (п. 2 ст. 2 Закона N 342-ФЗ).

Правовое регулирование службы в ОВД осуществляется в соответствии с (п. 1 ст. 3 Закона N 342-ФЗ):

  1. Конституцией РФ;
  2. Законом N 342-ФЗ;
  3. Федеральными законами от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» (далее — Закон о полиции), от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о социальных гарантиях сотрудникам ОВД) и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в ОВД;
  4. нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ и МВД.

В случаях, не урегулированных перечисленными нормативными правовыми актами РФ, применяются нормы трудового законодательства (п. 2 ст. 3 Закона N 342-ФЗ).

Должности и специальные звания в ОВД

Согласно ст. 6 Закона N 342-ФЗ перечень типовых должностей в ОВД и соответствующих им специальных званий утверждается Президентом РФ. На основании этого перечня руководителем МВД с учетом особенностей функционирования этих органов могут учреждаться соответствующие типовым должностям по своему правовому статусу должности с иными наименованиями — нетиповые должности.

Должности в ОВД подразделяются на (ст. 7 Закона N 342-ФЗ):

  1. должности начальствующего состава: высшего, старшего, среднего, младшего;
  2. должности рядового состава.

Специальные звания по должностям в ОВД присваиваются в соответствии с Законом N 342-ФЗ.

В частности, п. 2 ст. 8 Закона N 342-ФЗ учреждены следующие специальные звания:

Квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям в ОВД устанавливаются в соответствии с составами должностей в ОВД. В их число входят требования к уровню профессионального образования, стажу службы в ОВД или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности (служебные обязанности) (п. 1 ст. 9 Закона N 342-ФЗ).

Квалификационные требования к стажу службы в ОВД или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются (п. 4 ст. 9 Закона N 342-ФЗ):

  1. Президентом РФ — в отношении должностей высшего начальствующего состава;
  2. МВД — в отношении должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в ОВД, и сотрудников в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях устанавливаются МВД. Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу в ОВД, и сотрудниками военно-врачебной экспертизы и порядок профессионального психологического отбора на службу в ОВД определяются Правительством РФ (п. 5 ст. 9 Закона N 342-ФЗ).

Контракт о прохождении службы в ОВД

Сотрудник органов внутренних дел — гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в ОВД в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном Законом N 342-ФЗ порядке присвоено специальное звание (п. 1 ст. 10 Закона N 342-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 20 Закона N 342-ФЗ правоотношения на службе в ОВД между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с Законом N 342-ФЗ. Контракт вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя МВД или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность в ОВД, если иное не предусмотрено Законом N 342-ФЗ.

К сведению. Контракт — соглашение между руководителем МВД или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в ОВД, или сотрудником о прохождении службы в ОВД и (или) замещении должности в ОВД. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон (п. 1 ст. 21 Закона N 342-ФЗ).

Виды и срок действия контракта. Контракт может заключаться на неопределенный или определенный срок (срочный контракт) (п. 2 ст. 22 Закона N 342-ФЗ).

Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД, за исключением случаев, установленных Законом N 342-ФЗ (п. 3 ст. 22 Закона N 342-ФЗ).

К сведению. С гражданином, поступающим в образовательное учреждение высшего профессионального образования МВД для обучения по очной форме, не достигшим возраста 18 лет, контракт заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей) (п. 4 ст. 22 Закона N 342-ФЗ).

Срочный контракт заключается (п. 5 ст. 22 Закона N 342-ФЗ):

  1. на четыре года, если иное не предусмотрено Законом о полиции, — с гражданином, впервые поступающим на службу в ОВД для замещения должности в ОВД;
  2. на период отсутствия сотрудника — с гражданином, поступающим на службу в ОВД, или с сотрудником для замещения должности временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с Законом N 342-ФЗ или другими федеральными законами сохраняется должность в ОВД;
  3. на период обучения с обязательством заключить контракт о последующей службе в ОВД — с гражданином, поступающим в образовательное учреждение высшего профессионального образования МВД для обучения по очной форме;
  4. на период обучения и обязательной последующей службы в ОВД, направившем сотрудника на обучение, с сотрудником, поступающим в образовательное учреждение высшего профессионального образования МВД для обучения по очной форме либо в очную адъюнктуру образовательного или научно-исследовательского учреждения МВД;
  5. на период обучения — с сотрудником, поступающим в очную докторантуру образовательного или научно-исследовательского учреждения МВД;
  6. на период, определяемый по соглашению сторон, но не менее чем на один год — с сотрудником, изъявившим желание заключить новый срочный контракт по окончании срока действия предыдущего срочного контракта;
  7. на период выполнения специальных задач либо задач в особых условиях — с сотрудником, на которого на срок более шести месяцев руководителем МВД или уполномоченным руководителем возлагается выполнение специальных задач либо задач в особых условиях;
  8. на период замещения должности в ОВД:
  • с сотрудником, назначаемым на должность руководителя (начальника);
  • с сотрудником, назначаемым на должность в представительстве МВД, находящемся за пределами территории РФ;
  1. на период достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД, определяемого в соответствии со ст. 88 Закона N 342-ФЗ;
  2. на пять лет — с гражданином, поступающим на службу в ОВД, или с сотрудником для замещения должности профессорско-преподавательского состава в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД по результатам конкурса;
  3. в иных случаях, предусмотренных Законом N 342-ФЗ и Законом о полиции.

Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. Примерная форма контракта устанавливается МВД (п. 8 ст. 23 Закона N 342-ФЗ). Приложениями к контракту могут являться документы, относящиеся к прохождению службы в ОВД, подписанные сторонами контракта (п. 9 ст. 23 Закона N 342-ФЗ).

Прекращение или расторжение контракта. Основаниями прекращения службы в ОВД являются (ст. 80 Закона N 342-ФЗ):

  1. увольнение;
  2. гибель (смерть) сотрудника, признание его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявление умершим.

Сотрудник увольняется со службы в ОВД в связи с прекращением или расторжением контракта (ст. 81 Закона N 342-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 82 Закона N 342-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в ОВД в следующих случаях:

  1. по истечении срока действия срочного контракта;
  2. по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД, установленного п. 1 ст. 88 Закона N 342-ФЗ:

В ст. 82 Закона N 342-ФЗ приведен перечень оснований прекращения или расторжения контракта. Например, в него входят такие основания, как:

  • несоответствие сотрудника замещаемой должности в ОВД — на основании рекомендации аттестационной комиссии;
  • отказ сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях;
  • отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в ОВД в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
  • нарушение условий контракта сотрудником;
  • нарушение условий контракта уполномоченным руководителем;
  • перевод сотрудника на государственную службу иного вида;
  • назначение сотрудника на государственную должность РФ.

Обратите внимание! Контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон контракта с одновременным освобождением сотрудника от замещаемой должности и увольнением его со службы в ОВД в порядке, предусмотренном Законом N 342-ФЗ (ст. 83 Закона N 342-ФЗ).

Испытательный срок при поступлении на службу

Для гражданина, поступающего на службу в ОВД, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев. При поступлении на службу на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, испытательный срок должен быть не менее трех месяцев (п. 1 ст. 24 Закона N 342-ФЗ).

На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность без присвоения ему специального звания.

Испытание не устанавливается для граждан (п. 10 ст. 24 Закона N 342-ФЗ):

  1. назначаемых на должности высшего начальствующего состава;
  2. поступающих в образовательные учреждения высшего профессионального образования МВД для обучения по очной форме;
  3. назначаемых на должности по результатам конкурса.

По решению руководителя МВД или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться также для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (п. 11 ст. 24 Закона N 342-ФЗ).

Не засчитываются в срок испытания период временной нетрудоспособности стажера и другие периоды, когда он фактически не выполнял служебные обязанности. Увеличение срока испытания на период временной нетрудоспособности, а также на время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам оформляется приказом уполномоченного руководителя.

Срок испытания засчитывается в стаж службы в ОВД (выслугу лет) (п. 9 ст. 24 Закона N 342-ФЗ).

Стаж службы (выслуга лет) в ОВД

Стаж службы (выслуга лет) в ОВД исчисляется в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в ОВД, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами РФ и ведомственными знаками отличия (п. 1 ст. 38 Закона N 342-ФЗ).

Порядок исчисления выслуги лет устанавливается Законом N 342-ФЗ, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ.

В ст. 38 Закона N 342-ФЗ приведен перечень периодов работы, включаемых в выслугу лет. Укажем некоторые из них. Это время:

  • прохождения гражданином военной службы, службы в Федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • замещения гражданином государственных должностей РФ;
  • замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры РФ, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
  • замещения гражданином должностей в таможенных органах РФ, следственных органах и учреждениях Следственного комитета, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
  • работы судьей.

В этой же статье указаны периоды работы, которые засчитываются в стаж службы в льготном исчислении (п. 3 ст. 38 Закона N 342-ФЗ):

  1. в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством РФ;
  2. во вредных условиях на должностях в ОВД — по перечню должностей, утверждаемому Правительством РФ;
  3. в особых условиях, предусмотренных законодательством РФ;
  4. в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Кроме того, в п. 4 ст. 38 Закона N 342-ФЗ перечислено, в каких случаях какие периоды работы включаются. Например:

  1. для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в п. п. 2, 3 ст. 38 Закона N 342-ФЗ (в календарном или льготном исчислении);
  2. для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством РФ (в календарном или льготном исчислении);
  3. для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел — периоды, указанные в п. 2 ст. 38 Закона N 342-ФЗ (в календарном исчислении).

Реестр сотрудников ОВД

Согласно п. 1 ст. 40 Закона N 342-ФЗ в МВД, его территориальных органах, подразделениях на основании персональных данных сотрудников ОВД в порядке, устанавливаемом руководителем МВД, ведется реестр сотрудников ОВД.

Обратите внимание! Сведения, содержащиеся в данном реестре, а также сведения о гражданах, поступающих на службу в ОВД, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной) и (или) сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну (п. 2 ст. 40 Закона N 342-ФЗ).

Служебное время и время отдыха сотрудника ОВД

Пунктом 2 ст. 53 Закона N 342-ФЗ для сотрудника ОВД установлена пятидневная служебная неделя.

Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.

Сокращенное служебное время — не более 36 часов в неделю. Оно устанавливается:

  • для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных;
  • для сотрудников, проходящих службу во вредных условиях. Перечень (список) должностей в ОВД, по которым устанавливается сокращенное служебное время, а также порядок и условия прохождения сотрудниками службы во вредных условиях утверждаются МВД.

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Правилами внутреннего служебного распорядка МВД, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности, в соответствии с утверждаемым МВД перечнем должностей в ОВД, что указывается в контракте.

Кроме того, сотрудник может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом МВД. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. Если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется, сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым законодательством. В частности, согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Обратите внимание! Продолжительность служебного времени в дневное и ночное время одинакова (п. 9 ст. 53 Закона N 342-ФЗ).

Для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник в соответствии с Законом N 342-ФЗ и Законом о полиции может быть направлен в служебную командировку. Порядок и условия командирования сотрудника определяются руководителем МВД.

Время отдыха — это время, в течение которого сотрудник свободен от выполнения служебных обязанностей (ст. 55 Закона N 342-ФЗ). В частности, для сотрудников устанавливаются следующие виды отдыха:

  • перерыв в течение служебного дня;
  • ежедневный отдых;
  • выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
  • нерабочие праздничные дни;
  • отпуска.

Статьей 56 Закона N 342-ФЗ предусмотрены следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

  1. основной;
  2. дополнительные;
  3. каникулярный;
  4. по личным обстоятельствам;
  5. по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД;
  6. другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.

Гарантии социальной защиты сотрудников ОВД

Рассмотрим, какие виды социальных гарантий и защиты определены Законом N 342-ФЗ для сотрудников.

Статья 66 Закона N 342-ФЗ гарантирует сотрудникам оплату труда в виде денежного довольствия, которое является основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.

Жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством РФ (ст. 67 Закона N 342-ФЗ). Например, особенности обеспечения перечисленными гарантиями указанных лиц содержатся в Законе о социальных гарантиях сотрудников ОВД.

Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, а также гарантии в связи с увольнением со службы в ОВД предусмотрены ст. 68 Закона N 342-ФЗ.

В частности, установлено, что обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые определены законодательством РФ. В частности, Федеральным законом от 28.03.1998 N 52-ФЗ предусмотрены условия и порядок осуществления обязательного государственного страхования жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава ОВД.

При наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность обеспечивается государственная защита в соответствии с законодательством РФ. Например, особенности обеспечения такой защитой предусмотрены Федеральным законом от 20.04.1995 N 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов». В частности, в соответствии со ст. 2 этого Закона государственной защите подлежат:

  • следователи;
  • лица, производящие дознание;
  • лица, осуществляющие оперативно-разыскную деятельность;
  • сотрудники федеральных ОВД, осуществляющие охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, а также исполнение приговоров, определений и постановлений судов (судей) по уголовным делам, постановлений органов расследования и прокуроров.

Сотрудник независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он:

  1. совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья, иные действия в интересах общества и государства;
  2. следует к месту службы, командирования, медицинского освидетельствования (обследования) или лечения и обратно;
  3. находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;
  4. захвачен и содержится в качестве заложника;
  5. участвует в сборах, учениях, соревнованиях или других служебных мероприятиях.

Сотрудник не признается погибшим (умершим) вследствие увечья или иного повреждения здоровья (заболевания) либо получившим увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) при выполнении служебных обязанностей, если гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) наступили:

  1. в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  2. вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;
  3. в результате доказанного в ходе служебной проверки либо установленного органами дознания, предварительного следствия или судом самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.

В соответствии со ст. 69 Закона N 342-ФЗ сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством РФ. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества должен быть установлен МВД.

Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников устанавливаются Правительством РФ. В настоящее время Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2011 N 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Если сотрудник в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, ему выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством РФ, и в порядке, определяемом МВД.

Применение законодательных актов РФ в связи со вступлением в силу Закона N 342-ФЗ

  • ч. 5 ст. 45 Положения N 4202-1, которой предусмотрена оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно по следующим видам отпусков: очередной ежегодный, по болезни, каникулярный (один раз в год), в связи с окончанием учебного заведения МВД;
  • ч. 6 ст. 45 Положения N 4202-1, согласно которой сотрудникам, имеющим право на очередной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз;
  • ч. 7 ст. 46 Положения N 4202-1, в соответствии с которой один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;
  • ст. 54 «Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел» Положения N 4202-1;
  • ст. 64 «Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел» Положения N 4202-1.

Обратите внимание! Согласно п. 2 ст. 97 Закона N 342-ФЗ в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы с 1 января 2013 г. не применяется ст. 1 «Денежное довольствие сотрудников» Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)». Напомним, что на указанных сотрудников с 1 января 2013 г. будет распространяться действие ст. 2 «Денежное довольствие сотрудников» Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД.

О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

Для целей настоящего Федерального закона применяемые терминыозначают:

1) служба в органах внутренних дел — федеральнаягосударственная служба.

1. Предметом регулирования настоящего Федерального законаявляются правоотношения, связанные с поступлением на службу ворганы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а.

1. Регулирование правоотношений, связанных со службой ворганах внутренних дел, осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации;

1. Служба в органах внутренних дел осуществляется всоответствии с основными принципами построения и функционированиясистемы государственной службы Российской Федерации.

1. Взаимосвязь службы в органах внутренних дел игосударственной службы иных видов обеспечивается на основе единствасистемы государственной службы и принципов ее.

1. Должности в органах внутренних дел учреждаются в целяхнепосредственного исполнения, организации и обеспечения исполненияполномочий федерального органа исполнительной власти в.

Должности в органах внутренних дел подразделяются на:

1) должности высшего начальствующего состава;

2) должности старшего начальствующего состава;

1. Специальные звания, установленные по должностям в органахвнутренних дел, присваиваются в соответствии с настоящимФедеральным законом.

2. Учреждаются следующие.

1. В число квалификационных требований к должностям в органахвнутренних дел, устанавливаемых в соответствии с составамидолжностей в органах внутренних дел, входят требования к.

1. Сотрудник органов внутренних дел — гражданин, который взялна себя обязательства по прохождению федеральной государственнойслужбы в органах внутренних дел в должности.

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право:

1) на условия, необходимые для выполнения служебныхобязанностей и профессионального развития;

1. Сотрудник органов внутренних дел обязан:

1) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации,законодательные и иные нормативные правовые акты.

1. При осуществлении служебной деятельности, а также вовнеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен:

1) исходить из того, что признание, соблюдение и.

1. На сотрудника органов внутренних дел распространяютсяограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органахвнутренних дел, установленные статьей 29 Федерального.

1. За совершение преступления сотрудник органов внутренних делнесет уголовную ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

2. За совершение.

1. В целях отражения принадлежности сотрудника органоввнутренних дел к службе в органах внутренних дел для негоустанавливаются форменная одежда и знаки различия по.

1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать гражданене моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности,происхождения, имущественного и должностного положения.

1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданинлично представляет в федеральный орган исполнительной власти всфере внутренних дел, его территориальный орган.

1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностныхлиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленныхгражданином для поступления на службу в органы внутренних.

1. Правоотношения на службе в органах внутренних дел междуРоссийской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются наосновании контракта, заключенного в соответствии с.

1. Контракт — соглашение между руководителем федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел илиуполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на.

1. С гражданином, впервые поступающим на службу в органывнутренних дел, заключается первый контракт.

2. Контракт может заключаться на неопределенный срок или.

1. В контракте указываются дата и место его заключения,наименование федерального органа исполнительной власти, должность,фамилия, имя, отчество руководителя федерального.

1. Для гражданина, поступающего на службу в органы внутреннихдел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствиядолжности в органах внутренних дел, на замещение.

1. Назначение на отдельные должности в органах внутренних дел,включенные в перечень должностей, утверждаемый руководителемфедерального органа исполнительной власти в сфере.

В период действия военного положения применение статей 20-25настоящего Федерального закона приостанавливается. Особенностивозникновения и изменения правоотношений на службе в.

1. Назначение на должности высшего начальствующего состава иосвобождение от этих должностей осуществляются ПрезидентомРоссийской Федерации.

2. Назначение на.

1. Сотрудник, впервые поступивший на службу в органывнутренних дел, приводится к Присяге сотрудника органов внутреннихдел Российской Федерации. Приведение к Присяге.

1. Профессиональная служебная деятельность сотрудника органоввнутренних дел осуществляется в соответствии с должностнымрегламентом (должностной инструкцией), утверждаемым.

1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях,установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую,равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних.

1. На сотрудника органов внутренних дел с его согласия могутбыть временно возложены обязанности по вышестоящей должности ворганах внутренних дел с одновременным освобождением.

1. Для выполнения задач, связанных непосредственно сдеятельностью федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, сотрудник органов внутренних дел с его.

1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится вцелях определения его соответствия замещаемой должности в органахвнутренних дел.

2. Аттестация сотрудника.

1. С согласия руководителя федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителясотрудник органов внутренних дел наряду с выполнением.

1. В период действия военного положения или чрезвычайногоположения, в период проведения контртеррористической операции, вусловиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий.

1. При сокращении должностей в органах внутренних делправоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающимсокращаемую должность, продолжаются в случае:

1. Служба в органах внутренних дел приостанавливается:

1) в случае назначения (избрания) сотрудника органоввнутренних дел на государственную должность Российской.

1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних делисчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом,нормативными правовыми актами Президента Российской.

1. В федеральном органе исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориальных органах, подразделениях ведутсяличные дела, документы учета сотрудников органов.

1. В федеральном органе исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориальных органах, подразделениях наосновании персональных данных сотрудников органов внутренних.

1. Специальные звания высшего начальствующего составаприсваиваются Президентом Российской Федерации.

2. Первые специальные звания, соответствующие.

1. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальныхзваниях:

1) рядовой полиции, рядовой внутренней службы, рядовойюстиции — один год;

1. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервыепоступившему на службу в органы внутренних дел, при назначении надолжность в органах внутренних дел.

1. Сотруднику органов внутренних дел в качестве меры поощренияможет быть присвоено очередное специальное звание:

1) досрочно, но не выше специального звания.

1. Присвоение сотруднику органов внутренних дел очередногоспециального звания приостанавливается в случае:

1) нахождения сотрудника в распоряжении федерального.

1. Гражданам, проходившим военную службу, государственнуюгражданскую службу или муниципальную службу, при назначении надолжности в органах внутренних дел первое специальное.

1. Служебная дисциплина — соблюдение сотрудником органоввнутренних дел установленных законодательством РоссийскойФедерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел.

1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей,достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также зауспешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику.

1. Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком)признается виновное действие (бездействие), выразившееся внарушении сотрудником органов внутренних дел.

1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения имслужебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренныхнастоящим Федеральным законом, могут налагаться.

1. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мерпоощрения, предусмотренных пунктами 1-6 и 9 части 1, частями 2 и 3статьи 48 настоящего Федерального закона.

1. Служебная проверка проводится по решению руководителяфедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили уполномоченного руководителя при необходимости.

1. Служебное время — период времени, в течение которогосотрудник органов внутренних дел в соответствии с правиламивнутреннего служебного распорядка федерального.

1. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних делустанавливается правилами внутреннего служебного распорядкафедерального органа исполнительной власти в сфере.

1. Время отдыха — время, в течение которого сотрудник органоввнутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.

2. Для сотрудника органов внутренних дел.

1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующиевиды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;.

1. Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляетсяосновной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, асотруднику, проходящему службу в районах Крайнего.

1. Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаютсяследующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основнойотпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится надругой срок, определяемый руководителем федерального.

Курсантам, слушателям, обучающимся по очной форме вобразовательных организациях высшего образования федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних.

1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью неболее 10 календарных дней (без учета времени проезда к меступроведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику.

1. Отпуск по окончании образовательной организации высшегообразования федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел сотруднику органов внутренних дел.

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы ворганах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более влюбой год из последних трех лет до достижения им.

1. Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван изотпуска:

1) с его согласия — на основании приказа руководителяфедерального органа исполнительной власти.

1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел отвыполнения служебных обязанностей в связи с временнойнетрудоспособностью осуществляется на основании заключения.

1. Оплата труда сотрудника органов внутренних дел производитсяв виде денежного довольствия, являющегося основным средством егоматериального обеспечения и стимулирования служебной.

Обеспечение сотрудника органов внутренних дел и членов егосемьи жилым помещением, медицинское и санаторно-курортноеобеспечение сотрудника и членов его семьи.

1. Обязательное государственное страхование жизни и здоровьясотрудника органов внутренних дел и выплаты в целях возмещениявреда, причиненного в связи с выполнением служебных.

1. Сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевымимуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам,которые устанавливаются Правительством Российской.

Порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников органоввнутренних дел и членов их семей и стаж службы в органах внутреннихдел, дающий право на получение пенсии за выслугу лет.

1. Конфликт интересов в органах внутренних дел (далее -конфликт интересов) — ситуация, при которой личнаязаинтересованность (прямая или косвенная) сотрудника.

1. Служебный спор в органах внутренних дел (далее — служебныйспор) — неурегулированные разногласия по вопросам, касающимсяприменения федеральных законов, иных нормативных.

1. Сотрудник органов внутренних дел временно отстраняется отвыполнения служебных обязанностей в случае:

1) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в.

1. Сотрудник органов внутренних дел, признанный вустановленном порядке незаконно уволенным со службы в органахвнутренних дел, освобожденным, отстраненным от.

1. Формирование кадрового состава органов внутренних дел вфедеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел,его территориальных органах, подразделениях.

1. Подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляетсяпутем: 1) профессионального обучения граждан, впервые принимаемых наслужбу в органы внутренних дел, предусматривающего.

1. Подготовка кадров для органов внутренних дел идополнительное профессиональное образование сотрудников органоввнутренних дел при необходимости могут.

1. Для замещения должностей в органах внутренних дел,выполнения специальных задач, задач в особых условиях федеральныморганом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Организация кадровой работы в федеральном органеисполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальныхорганах, подразделениях осуществляется в порядке.

Служба в органах внутренних дел прекращается в случае:

1) увольнения сотрудника органов внутренних дел;

2) гибели (смерти) сотрудника органов внутренних.

1. Сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы ворганах внутренних дел в связи с прекращением или расторжениемконтракта.

2. Сотрудник органов внутренних.

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних делможет быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по истечении срока действия срочного контракта;.

Контракт может быть расторгнут в любое время по соглашениюсторон контракта с одновременным освобождением сотрудника органоввнутренних дел от замещаемой должности и увольнением его со.

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнутьконтракт и уволиться со службы в органах внутренних дел пособственной инициативе до истечения срока действия.

1. Расторжение контракта по инициативе руководителяфедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили уполномоченного руководителя и увольнение со службы в.

1. Срочный контракт прекращается по истечении срока егодействия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен бытьпредупрежден в письменной форме не позднее чем за семь.

Расторжение контракта вследствие нарушения установленныхнастоящим Федеральным законом и другими федеральными законамиобязательных правил при его заключении, если такое.

1. Предельный возраст пребывания на службе в органахвнутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание генерала полиции.

1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органоввнутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел иисключение из реестра сотрудников органов.

1. Гарантии погребения погибшего (умершего) сотрудника органоввнутренних дел, гражданина, уволенного со службы в органахвнутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2.

Финансирование службы в органах внутренних дел, включаягарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел,выплат и компенсаций, предоставляемых (выплачиваемых).

1. Государственный надзор за исполнением законодательстваРоссийской Федерации о службе в органах внутренних дел осуществляютГенеральный прокурор Российской Федерации и.

Внести в Федеральный закон от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ»О полиции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,N 7, ст. 900) следующие изменения:

Подпункт «б» пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 1 июля2011 года N 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и овнесении изменений в отдельные законодательные акты.

Внести в Федеральный закон от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ»О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних делРоссийской Федерации и внесении изменений в.

1. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел всоответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются периодыслужбы (работы), которые были ранее включены (подлежали.

1. В отношении сотрудников органов внутренних дел неприменяется Постановление Верховного Совета Российской Федерации от23 декабря 1992 года N 4202-I «Об утверждении Положения о.

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012года, за исключением статей 94 и 95 настоящего Федерального закона.

Статья написана по материалам сайтов: allrefrs.ru, wiseeconomist.ru, rus-kodeksy.com.

«