Реорганизация предприятия представляет собой изменение его организационной структуры, смена порядка управления (Например, реорганизация ОАО в ООО). В такой ситуации возможны различные трансформации в рамках закона. Реорганизация моет быть проведена по решению определенного круга субъектов:
- Добровольно – по решению учредителей органов управления ООО.
- Принудительно – по решению суда и органов госвласти. Такая форма реорганизации приемлема только для двух ее видов: выделение и разделение.
Виды изменения организационной формы ООО
- Образование новой фирмы через объединение как минимум двух юридических лиц. Решение о реорганизация ООО путем слияния подлежит принятию на собрании каждого из видоизменяемых обществ. Если все объединяющиеся компании приняли решение «за», то составляется специальное соглашение и акт передачи. Особенностью данной формы объединения выступает то, что при образовании нового ООО, все ранее действующие предприятия подлежат ликвидации.
- Создание ООО (или любой другой формы) через присоединение к ней одного или более предприятия. А такой ситуации, присоединяемые общества перестают действовать и передают все полномочия и активы новому ООО.При реорганизации ООО форме присоединения все ранее существующие доли членов ООО обеих компаний подлежат погашению в установленном порядке.
- Открытие нескольких (как правило двух) компаний путем дробления одного юридического лица. Для осуществления данной процедуры формируется разделительный баланс. Все правомочия также делятся пополам.
- Регистрация нового ООО путем разделения одного предприятия на два. Особенностью этой формы выступает тот факт, что оба юридических лица продолжают свою деятельность. Эта процедура называется «реорганизация ООО в форме выделения».
- Изменение организационной формы компании. Так, например, ООО может стать кооперативом, закрытым обществом или долевым).
Документы, необходимые для реорганизации
Для того, чтобы изменить порядок деятельности и порядок управления фирмой и в дальнейшем зарегистрировать данные изменения, необходимо собрать пакет документов:
- Заявление (существует специальный бланк Р12001).
- Соглашение о реорганизации.
- Передаточный акт.
- Учредительная документация.
- Квитанция по оплате госпошлины. За осуществление данных действий, как и за регистрацию фирмы необходимо будет заплатить 4000 рублей.
- Документация о том, что вы проинформировали Пенсионный фонд.
Так как присоединение является наиболее легким вариантом, то при такой форме достаточно всего двух документов: заявления и соответствующего соглашения.
Регистрация, как обычно, будет произведена на 5 день после подачи документации, на 6 день вы сможете получить новое свидетельство об открытии фирмы.
Юристы нашего портала готовы ответить на все интересующие вас вопросы.
