+7 (499) 288 16 73  Москва

+7 (812) 385 57 31  Санкт-Петербург

8 (800) 550 47 39  Остальные регионы

Бесплатная юридическая консультация!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Выход на пенсию по льготному списку 2


Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Досрочная пенсия в 2019 году

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых. Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше. Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию. Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых. Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

Заверения представителей Пенсионного фонда о том, что правом льготного оформления заслуженного отдыха для категорий работников, кому это положена – сохраняется, не выдерживает никакой критики. Ведь возрастная планка для льготников будет сдвинута прямо пропорционально общему повышению пенсионного возраста для всех категорий работников.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости. Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности. Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Пенсия по вредности

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2017 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

Льготная пенсия список 2 стаж

1. Работаю сварщиком (список 2) Льготный стаж 15 лет. Страховой 18 лет. Могу ли я выйти на пенсию в 55 лет. Возраст 50 лет!

1.1. Добрый день Геннадий, для назначения досрочной пенсии по Списку 2 мужчине в возрасте 55 лет, требуется льготного стажа не меньше 12,6 лет и общего 25 лет. Вам необходимо доработать общий стаж. (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

2. У меня есть льготный стаж 30% 194 дня. а так же список №2 отказ в пенсии.

2.1. Здравствуйте! Надо видеть отказ, возможно есть основания для обращения в суд. Надо знать, какие периоды Вам не зачли, возможно справок не хватило для подтверждения льготного стажа.
Обратитесь с отказом к юристу на очную консультацию.

2.2. Получив письменный отказ ПФ РФ Вы имеете право обжаловать в суд порядке Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии [Закон «О трудовых пенсиях»] [Глава VI] [Статья 27] 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

2.3. Доброго времени суток, Александр! Вам необходимо обязательно обжаловать отказ ПФ в назначении досрочной пенсии в суд. Всего наилучшего Вам!

3. Я должна была выйти на досрочную пенсию в сентябре 2017 года по льготному стажу, список №2. Мой год рождения сентябрь 1965 года. Скажите, какая дата выхода на пенсию в связи с новыми изменениями в законодательстве?

3.1. Новые изменения в законодательстве в части продление возраста выхода на пенсию относятся только к государственным и муниципальным служащим.

4. Скажите пожалуйста идет ли в льготный стаж (список 2) для пенсии работа учеником формовщика в литейном цехе? (у мужа в трудовой записаноПринят учеником формовщика в литейный цех» период — 6 месяцев)

5. Льготный стаж 2 список 6.3 года 14 дней северный год за полтора. Когда на пенсию?

5.1. Уважаемый Павел
За получением разъяснения по данному вопросу обратитесь в отделение пенсионного фонда РФ,согласно Закона 173-ФЗ, ПФ обязан будет учесть все периоды Вашего стажа с учётом льготной выслуги
УДАЧИ вам и всего хорошего.

6. При расчете льготной пенсии (2 список), не учли стаж работы индивидуальным предпринимателем и 1 год стояла на бирже труда. Предоставив справки с ЦЗН и Налоговой, могу я требовать перерасчета пенсии? Спасибо.

6.1. Если действительно должны были в стаж входить — можете.

7. Муж проработал на заводе сварщиком и при сборе документов на пенсию по льготному стажу список №2 Оказалось, что в один из периодов в приказе по заводу не включили его профессию на акредитацию. Теперь выпадает два года. Это обнаружилось только теперь когда проверили документы в пенсионном фонде. Завод уже не работает и все бумаги в архиве. И что делать?

7.1. Здравствуйте! Если УПФР откажет включать данный период в льготный стаж, то имеете право в судебном порядке включать данный стаж в целях исчисления пенсии.

7.2. Подавайте иск о включении периодов работы в специальный стаж для назначения трудовой пенсии.

8. Год рождения 1967, список вредности 2,стаж 30 лет
.когда могу оформить льготную пенсию?

8.1. Добрый вечер Константин, право на досрочную пенсию Вы будете иметь в возрасте 55 лет в соответствии с пунктом 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ.

9. Мне 55 лет имею 11 лет льготного стажу список номер 2 когда я имею право выйти на пенсию.

9.1. Нужно знать общий стаж.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

10. Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.

10.1. У вас должно быть 20 лет общего стажа. И тогда при 7 лет льготного стажа можете выйти на пенсию в 52 года.

11. У меня есть льготный стаж северный и 2 й список в сумме 6,5 лет. могут ли оформить пенсию раньше с учётом этого стажа?

11.1. В соответствии со Списком № 2 досрочная трудовая пенсия по старости мужчинам назначается в возрасте 55 лет при стаже работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 мес., которые имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Если мужчина проработал на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, менее половины (6 лет и 3 мес.) установленного срока (12,5 лет) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы.

12. Имею льготный стаж 10 лет и 10 месяцев (список №2, плавсостав). Во сколько лет я смогу пойти на пенсию?

12.1. Добрый вечер Александр, для назначения досрочной пенсии вам требуется 12,6 льготного стажа, подпункт 9 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ не дает права на назначение досрочной пенсии при неполном льготном стаже.

13.1. Уважаемая Ирина Владимировна, кто вам мог такое наговорить за этот понижающий коэффициент, нет такого понятия как понижающий коэффициент. Размер пенсии как льготной(досрочной) так и пенсии на общих основаниях рассчитывается в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ. Разница в том что льготная пенсия может рассчитываться по льготному стажу или по общему стажу который имеется на 01.01.2002г. Льготный стаж, как я поняла на 01.01.2002г. был неполный поэтому стажевый коэффициент рассчитали по общему стажу. Даже если бы льготный стаж был полный на 01.01.2002г., стажевый коэффициент был бы равен 55%. Вышли бы вы на пенсию в 55 лет, стажевый коэффициент был бы такой же как и при досрочной пенсии, так как стаж учитывается только до 01.01.2002г. Вы можете обращаться в суд, но это будет бесполезная трата времени, нервов и денег.

14.2. ФЗ № 173 -ФЗ » О трудовых пенсиях в РФ Те, кто уже по возрасту вышел на пенсию до 1. 01.2015 г , но продолжает свою трудовую деятельность, подразумевающую страховые отчисления, могут рассчитывать на повышение Пенсии .Надо смотреть на вашу пенсию

14.4. Ирина Владимировна добрый день,
Размер пенсии устанавливается по статье 30 Федерального закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ. Стажевый коэффициент определяется по страховому стажу до 01.01.2002г. после этой даты в расчет пенсии учитываются страховые отчисления, поступающие работающим пенсионерам на лицевой счет от работодателя. Поэтому, если бы вы ушли на пенсию в 55 лет стажевый коэффициент бы не изменился, так как стаж учитывается только до 01.01.2002г., размер пенсии увеличился бы только за счет страховых отчислений, так как до 55 лет страховых отчислений поступило бы на ваш лицевой счет больше. Если вы сейчас будете получать пенсию и продолжать работать, с 1 августа каждого года вам будут пересчитывать страховую часть пенсии по страховым отчислениям, поступившим на ваш лицевой счет после назначения пенсии.

15. Вопрос о льготной пенсии (2-й список) Общий страховой стаж 30 лет, льготный-спис.)10 лет 5 мес. Есть все записи в трудовой кн.Есть все справки подтверждающие льготный стаж. В 56 лет хотел пойти на пенсиюпо 2-списку. В ПФ РФ нет в компьютерных данных 11 месяцев 2001 г.

15.1. Александр, значить предприятие не производили отчисления? Если у вас имеется уточняющая справка на весь период работы, стаж должны засчитать, пусть пенсионный фонд дает отказной протокол и обращайтесь в суд.

16. Ушел на льготную пенсию в 2004 году в 50 лет (север + 2 список) при неполном фактическом стаже работы (21,5 год) . При исполнении 60 лет будет ли произведен перерасчет пенсии с учетом стаже отработанного после выхода на пенсии в 2004 году.

16.1. Сергей, Вы уже получаете пенсию по старости только досрочно, поэтому в 60 лет пенсия не пересчитывается. Работающим пенсионерам производится перерасчет страховой части пенсии согласно вашего заявления, если заявление не подавали с 1 августа каждого года производится корректировка страховой части пенсии по страховым отчислениям, поступившим на Ваш лицевой счет.

17. Для выхода на льготную пенсию (список №2+северный стаж) не хватает общего трудового стажа (стаж 20 лет вместо 25). можно ли внести самостоятельно налог в п/фонд за прошлые годы, так сказать, задним числом.

17.1. Андрей
нужен стаж, страховые взносы задним числом законом не предусмотрены

17.2. Андрей, Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного Законом, следующим гражданам:
— мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
— мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Если отсутствует необходимый стаж, то какое либо отчисление налогов его не увеличит

Для формирования стажа трудовой деятельности важны периоды работы, занимаемая должность, регион проживания, факт оплаты выполняемой Вами работы и внесения взносов в фонды. Вариант, предлагаемый Вами, действующим законодательством не предусмотрен.

17.4. Андрей
дополню, если б можно было компенсировать стаж страховыми взносами, сами понимаете, люди давно бы этим воспользовались, и выходили бы на пенсию в 50 лет

18. Я выхожу на пенсию в 55 лет по льготному стажу (район Кр.Сев.-7 лет +9 лет-список №2).
Т.е. суммированный льготный стаж (к стажу в РКС прибавили стаж по списку №2) позволяет выйти на пенсию мужчине в 55 лет, как проработавшему в РКС 15 лет. Вопрос какая должна браться базовая часть пенсии как для проработавшего в РКС 15 лет или как обычная по старости.
Спасибо!

18.1. Обычная. Северная только при выработанном 15 лет в районах КС, не суммированная со Списками.

19. Моей маме сказали переписать заявление с льготной пенсии (список 2) на пенсию по общему стажу. Как изменится пенсия? Не станет ли она меньше из-за перерасчета с 1 января 2010 года?

19.1. При переходе с пенсии дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (по списку № 2) на трудовую пенсию (назначается на общих основаниях, по достижению пенсионного возраста — женщинам в 55 лет) размер пенсии останется прежним. Также, если с момента назначения пенсии вы больше не обращались в ПФ, у Вас возникло право на перерасчет страховой части пенсии, который производится по заявлению пенсионера из расчета страховых взносов, уплаченных в ПФ.

20. Распространяется ли список № 2 от 1991 г., дающий право на пенсию по льготному стажу, на работавших ранее до опубликования списка № 2 и не включенных в список № 2 от 1956 г. (каменщик).

20.1. Да.
Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537
«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом
которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости
в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 24 апреля 2003 г.)

«В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:


1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:


б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;»

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.

Какие льготы доступны

Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
  • оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
  • надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
  • путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
  • получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
  • льготная пенсия.

В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Досрочная пенсия по вредности: кому положена по спискам 1 и 2

Льготная пенсия по вредности — это один из видов пенсионного обеспечения, когда человек может начать получать государственное пособие не потому, что достиг нужного возраста, а потому что отработал определенный срок в условиях, которые законом признаны вредными.

Общие условия для назначения госпенсии — это ряд конкретных показателей, достижение которых позволяет гражданину претендовать на государственные выплаты. Для некоторых категорий граждан чиновники определили льготы: право выхода на заслуженный отдых досрочно. В статье расскажем о льготной пенсии по вредности: кто имеет право на такую льготу и какие правила требуется соблюсти, чтобы стать пенсионером в 2019 году.

Общие положения о досрочном оформлении пенсии

Чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства, любой гражданин должен выполнить ряд определенных условий, которые разработаны и утверждены на законодательном уровне. Отметим, что в данном случае речь идет именно о страховой пенсии по старости, иные категории выплат сюда не относятся.

Так, чиновники определили, что для оформления пенсионных пособий досрочно требуется соблюсти следующие правила:

  1. Достигнуть определенного возраста.
  2. Накопить пенсионные баллы не ниже минимального предела.
  3. Заработать страховой стаж, также действует лимит.
  4. Получить особый страховой стаж из списка профессий на льготную пенсию.

ВАЖНО! Особый стаж в должности, отнесенной к списку льготных профессий для льготной пенсии, не включает периоды работы в режиме неполного рабочего дня менее 80 % от общепринятых норм рабочего времени. То есть если вы работали на вредном производстве по совместительству, например, на 40 % времени, то такая работа в льготный «вредный» стаж не войдет.

Отметим, что в некоторых случаях требуется полностью соблюсти все вышеприведенные условия, а для некоторых льготников — только выборочно. Однако наличие минимального количества накопленных пенсионных баллов обязательно всегда. Законодатели определили, что в 2019 году коэффициент ИПК или количество пенсионных баллов не может быть ниже 16,2 баллов. Затем планируется ежегодное увеличение на 2,4 балла до того момента, пока показатель ИПК не станет равен 30 баллам. Подробнее об ИПК в отдельном материале «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2019 году».

Кто может уйти на пенсию раньше

Действующий закон о пенсионном обеспечении граждан России № 400-ФЗ устанавливает исчерпывающий перечень условий и список льготных профессий для выхода на пенсию раньше срока. А именно в статьях 30, 31 и 32 закона № 400-ФЗ чиновники определили, при каких условиях можно уйти на отдых в 50 лет и даже раньше. К таковым отнесены:

  • труд в особых территориальных условиях (например, на Крайнем Севере);
  • работа, сопряженная с особыми — вредными — условиями труда (профессии по спискам).

Также этот список дополнен отдельными условиями, которые не связаны напрямую с осуществлением трудовой деятельности. Например:

  • женщины, которые воспитали 5 и более деток до восьмилетнего возраста;
  • родители, а также опекуны, которые воспитывали ребенка-инвалида с детского возраста;
  • граждане, имеющие существенные ограничения по состоянию здоровья (особые условия), а также получившие военные травмы и увечья.

Полный список профессий, имеющих право на «раннюю» пенсию, можно скачать файлом в конце статьи.

Льготная пенсия по вредности

Если гражданин трудится на опасных и вредных производствах, то ему гарантировано право выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста. Так, законодатели определили два перечня должностей и профессий, вредный труд на которых дает право на льготу. Эти списки утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Вот ключевые условия для работников вредных производств для выхода на пенсию раньше:

По какому списку вредности Минимальный страховой стаж на вредных работах Общий стаж трудовой и общественной деятельности Когда можно выйти на льготную пенсию Кто относится к этой категории, в соответствии со списками
Список № 1 на пенсию по вредности Женщинам — 7 лет и 6 месяцев.

Мужчинам — 10 лет.

Женщинам — 15 лет.

Мужчинам — 20 лет.

В 2019 году: Женщины — с 45, 5 л..

Мужчины — с 50, 5 л.

Далее постепенное увеличение до 50л. женщинам и 55 мужчинам.

Некоторые работники горной (подземные работы) и атомной промышленности, трудоподготовки, переработки нефти, газа, угля и сланца, металлургического производства (как черные, так и цветные металлы) и металлообработки, работники газовой отрасли (производство газа), химических, электротехнических, стекольных, целлюлозно-бумажных, полиграфических производств, люди, трудящиеся на производстве взрывчатых средств и боеприпасов, стройматериалов, радиоаппаратуры, искусственных и синтетических волокон, медицинских и биологических препаратов.

В список также относятся некоторые работники учреждений здравоохранения (например, врачи-рентгенологи), водолазы, работники транспортной отрасли и гражданской авиации и некоторые другие категории.

Полный список всех профессий по списку вредности № 1 можно скачать в файле в конце этой статьи.

Список 2 на льготную пенсию по вредности. Спецстаж для женщин — 10 лет.

Мужчинам — 12 лет и 6 месяцев.

Женщинам — не менее 20 лет.

Мужчинам — 25 лет и более.

На 2019 г.:

Женщинам — в 50,5 л.

Мужчинам — в 55,5 л.

Далее поэтапное увеличение до 55 л. женщинам и 60 лет мужчинам.

Сюда также относятся некоторые работники горной промышленности и рудоподготовки (не занятые на подземных работах), металлургического, химического, электротехнического и газового производств, производства стройматериалов.

А еще во второй список относятся работники электростанций и электропоездов, ртутных станций, добычи торфа, легкой промышленности, древообрабатывающих производств и другие.

В целом, по списку 2 проходят в основном работники тех же самых отраслей (за некоторыми исключениями), но с другими видами работ, как посчитал законодатель — менее вредными.

Полный список всех профессий по списку вредности № 2 можно скачать в файле в конце этой статьи.

Отметим, что первый перечень определяет льготы для специалистов, занятых на особо тяжелых и вредных производствах, то есть, профессии с высокими рисками. А вот список 2 вредных профессий для льготной пенсии закрепляет остальные льготные категории должностей.

Как считается льготный стаж?

Как мы отметили ранее, стаж по вредности – это период трудовой деятельности, в течение которых работник трудился на тяжелых/опасных производствах, либо занимал должность, профессию из списков, поименованных выше.

Расчет данных периодов имеет свои особенности. Так, для учета льготных лет придется учитывать следующие условия:

  1. Должность/профессия должна быть обозначена в соответствующих списках. Именно поэтому, при заполнении трудовой книжки, приказов о приеме или переводе так важно правильно указать занимаемую должность. Обратите внимание, что если в документах, подтверждающих стаж, работодателем будут указаны «не те» должности (не соответствие списку), то право на досрочное оформление пенсионное содержание будет утрачено.
  2. Подтверждение специальной оценки условий труда на предприятии. Класс вредности и/или опасности должен быть подтвержден специальной оценкой условий труда. До недавнего времени, в роли такого подтверждения выступала аттестация рабочих мест, а уже в 2019 году – специальная оценка условий труда. Обратите внимание, что установленный класс вредности/опасности, обязывает работодателя к начислению и уплате дополнительных страховых взносов.
  3. Особая профессия или работа из списка – это более 80% от всего рабочего времени сотрудника. Действительно, законодательно установлено, чтобы зачесть стаж в льготные периоды, работник должен быть занят выполнением опасной, тяжелой или вредной профессией из списков более 80% от общего трудового времени.

Итак, с минимальными значениями вредного стажа определились, также и определились с ключевыми факторами подсчета. Но как быть, если «вредный» стаж существует, но его продолжительность значительно меньше, чем утвержденный минимум?

Если у гражданина имеется в общей трудовой деятельности «вредный» стаж (работа в профессии из списков), то он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых. За каждые 2,5 года, отработанных в должности из списков, дата выхода на госпенсию мужчину сокращается на 1 год. Например, работа в профессии из второго списка в течение 5 лет, остальной стаж на простой работе, не дающей оснований на досрочную пенсию. Следовательно, мужчина имеет право на получение пенсионных выплат на два года раньше.

Женщинам установили более щадящие условия. Так, при наличии 2 лет работы на «вредной» профессии, дата выхода на пенсию переносится на один год раньше.

Размеры льготной госпенсии по вредности

Сумма пенсионной выплаты по вредности исчисляется в аналогичном порядке, как и обычная пенсия по старости. Так, работники ПФ РФ исчисляют все периоды трудовой деятельности, определяют сумму накопленных страховых взносов, наличие льгот и привилегий. На основании всех собранных данных проводится подсчет количества накопленных пенсионных баллов.

Количество накопленных баллов далее умножают на стоимость одного бала. Напомним, что стоимость пенсионного балла с каждым годом растет. Так, в 2018 году она равнялась 81,49 руб., а в 2019 уже повышенный балл – 87,24 рубля. К полученной сумме следует прибавить сумму фиксированной доплаты к пенсии. Эта выплата тоже подвержена ежегодной индексации. На 2019 год размер фиксированной надбавки равен 5 334,19 рублей.

Как оформить льготную госпенсию?

Чтобы оформить страховые выплаты по вредной «горящей сетке» следует обратиться в Пенсионный фонд РФ. Захватите с собой свой паспорт, а также документы, подтверждающие заработанный стаж. Например, трудовая книжка, договора (ГПХ, трудовые, авторские), справки с места работы, выписки из приказов и прочие документы.

Обратите внимание, что Вам нужно самостоятельно определить дату, когда нужно обращаться за оформлением госпенсии. Если Вы придете за выплатами позже полагающегося срока, за пропущенный период, денег не начислят. Поэтому советуем позаботиться о госпенсии заранее. Можно посетить ПФ РФ заблаговременно, просто для получения консультации.

Статья написана по материалам сайтов: www.9111.ru, lgoty.net, how2get.ru.

«