Условные единицы в электроэнергетике

Примечание: в скобках – данные для вариантов по животноводству.

Приложение 4

Распределение оборудования по времени работы в %

Приложение 5

Распределение ТО и ТР электрооборудования по сложности работ

Расчёт условных единиц

Консалтинг в энергетике

Перевод объёмов электрооборудования в таблицу, автоматизируйте свою работу в электроэнергетике и сократите временные затраты!

Кратко. Система условных единиц электрических сетей предназначена для определения объемов электросетевого оборудования и устройств, обслуживаемых предприятием, категорирования предприятий электрических сетей по оплате труда. К тому же Система условных единиц применяется для определения объема в условных единицах соотвественно, ремонтно-эксплуатационных затрат труда и категорирования энергопроизводящих и энергопередающих организаций.

Расчет объёма работ с использованием условных единиц проводится на основе результата его инвентаризации.

Мы предлагаем комплексную услугу по расчету стоимости электроэнергии:

1. Расчёт условных единиц;
2. Рекомендации по влиянию на НВВ Вашей компании;
3. Поддержка в течении 3-х месяцев.

Для определения стоимости работы необходимо оставить заявку любым удобным способом:

1. По телефону — +7 999 649-49-99
2. По e-mail адресу — info@electricalnet.ru .
3. Через форму консультации расположенную в правом верхнем углу сайта

? Наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки.

Также Вы можете пройти наш обучающий семинар и производить расчёты самостоятельно. Перейти к обучению

Условные единицы в электроэнергетике

Post navigation

1.2. Объем кабельных линий 0,4 — 110 кВ в условных единицах в зависимости от напряжения определяется: Количество усл.

ед. на измерения Примечание. РАСЧЕТ ГОДОВОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ 2.2.1 .Расчет объема работ по обслуживания электрооборудования Известны различные подходы при определении трудоемкости работ по техническому обслуживанию (ТО), текущему (ТР) и капитальному ремонту (КР) электрооборудования.

Условные единицы в электроэнергетике

В показателе Кфн содержится информация об объеме отключенной мощности сети, о длительности отключений, частоте отказов, наработке на отказ, об объеме недоотпуска электроэнергии и возможном ущербе.

1. линий электропередач и подстанций Примечания.

1. При расчете единиц протяженность ВЛ-0,4 кВ от линии до ввода в здание не учитывается. 2. Условные единицы по ВЛ-0,4 кВ учитывают трудозатраты на обслуживание и ремонт: а) воздушных вводов от линий в здание; б) линий с совместной подвеской проводов. 3. Условные единицы по ВЛ-0,4-20 кВ учитывают трудозатраты оперативного персонала распределительных сетей 0,2 — 20 кВ.

Законодательная база Российской Федерации

ЧАСТЬ 3. НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ» 2. Условные единицы по п. п. 2 — 9 учитывают трудозатраты по обслуживанию и ремонту оборудования, не включенного в номенклатуру условных единиц (трансформаторы напряжения, разрядники, аккумуляторные батареи, сборные шины и т.д.) резервного оборудования.

1. Условные единицы линий электропередач и подстанций Примечания. 1. При расчете условных единиц протяженность ВЛ-0,4 кВ от линии до ввода в здание не учитывается. 2. Условные единицы по ВЛ-0,4 кВ учитывают трудозатраты на обслуживание и ремонт: а) воздушных вводов от линий в здание; б) линий с совместной подвеской проводов.

3. Условные единицы по ВЛ-0,4-20 кВ учитывают трудозатраты оперативного персонала распределительных сетей 0,2 — 20 кВ.

Расчёт условных единиц электрооборудования

Расчет проводят в специальных таблицах для каждого участка. Система условных единиц предназначена для определения трудоёмкости работ, которая выполняет электротехническая служба в хозяйствах с планового и оперативного обслуживания всех видов в электрооборудования,

Эксплуатация электрооборудования (стр

При определении объема работ для ЭТС необходимо физическое количество установленного в хозяйстве электрооборудования перевести в условное при помощи нормативных коэффициентов (УЕЭ).

Приказ Федеральной службы по тарифам от 24 декабря 2014 г

Эксплуатационные работы измеряются в условных единицах ремонта (УЕР) и в условных единицах электрооборудования (УЕЭ)

Расчет проводят в специальных таблицах для каждого участка.

Объем работ в целом по хозяйству вычисляют, суммируя условные единицы каждого участка. Система условных единиц предназначена для определения трудоёмкости работ, которая выполняет электротехническая служба в хозяйствах с планового и оперативного обслуживания всех видов в электрооборудования, мелкомонтажных работ и монтаж новых электроустановок, которые используются хозяйственным способом.

Условные единицы в электроэнергетике это

Производительность труда и ее определение в энергетике

Эффективность использования трудовых ресурсов опреде­ляется производительностью труда, которая представляет со­бой отношение количества продукции к затраченному на нее труду. На практике производительность труда в основном из­меряют выработкой, т. е. путем деления объема валовой про­дукции на среднесписочное число промышленно-производ — ственного персонала.

Такой способ измерения производитель­ности труда нельзя признать удовлетворительным, так как при нем продукт живого и прошлого труда относят к затратам только живого труда.

При большой доле прошлого труда в продукции энергетики образуется значительная погрешность в измерении производительности труда выработкой.

Факти­ческая выработка электроэнергии определяется. графиком ее потребления, а распределение нагрузки по энергопредприяти­ям зависит от решений, принимаемых диспетчерской службой энергообъединения (энергосистемы). Поэтому результатом труда коллектива отдельной электростанции не может слу­жить только отпущенная энергия.

Кроме того, продукция электроэнергетики весьма материалоемка. Вследствие этого на энергопредприятиях для оценки результатов труда приме­няется несколько показателей. В качестве измерителей ис­пользуются и натуральные, и стоимостные показатели.

Как один из натуральных показателей результатов труда отдель­ного предприятия использовался показатель готовности обо­рудования электростанций к несению электрических и тепло­вых нагрузок. Производительность труда на электростанциях часто изме­ряется штатным коэффициентом, представляющим собой чис­ленность промышленно-производственного персонала элек­тростанций в расчете на единицу установленной мощности, чел./МВт: Этот показатель используется как натуральный измери­тель производительности труда действующих и проектируе­мых, электростанций. Щтатный коэффициент или его аналоги применяются и для измерения производительности труда в от­дельных цехах электростанций.

Но для котедьных цехов, рай­онных котельных численность промышленно-производствен­ного персонала подразделений относят к суммарной номи­нальной производительности котлов. Штатный коэффициент отражает степень технического со­вершенства электростанций, единичную мощность агрегатов, качество топлива для ТЭС, степень автоматизации, механиза­ции, телемеханизации.

Для гидроэлектростанций, отличающихся сравнительной простотой управления и обслуживания, щтатный коэффици­ент значительно ниже, чем для ТЭС. Для крупных гидроэлект­ростанций он составляет 0,1—0,4 чел./МВт. Для электросетевых предприятий в качестве измерителя производительности труда применяется коэффициент обслу­живания.

Это объем работ по обслуживанию оборудования се­тевых предприятий, выраженный в условных единицах обслу­живания по отношению к численности промышленно-произ — водственного персонала.

Одним из основных элементов опре­деления коэффициента обслуживания является соизмерение объема и качества работы по обслуживанию различного вида оборудования и электрических сетей. За единицу обслужива­ния принимается 1 км электропередачи напряжением 110 кВ. Величина коэффициента обслуживания резко изменяется в зависимости от мощности сетевого предприятия.

Чем больше его мощность, тем выше коэффициент обслуживания. Но с ростом мощности увеличение коэффициента обслуживания затухает, асимптонически приближаясь к постоянной величи­не порядка 45—50 условных единиц обслуживания на одного человека. Кроме коэффициента обслуживания, для измерения производительности труда на электросетевых предприятиях применяется показатель удельной численности промышлен — но-производственного персонала на 1 км протяженности се­тей.

Этот показатель отличается слишком большой степенью условности, сильно зависит от структуры оборудования на се­тевых предприятиях и поэтому недостаточно характеризует уровень и динамику эффективности труда.

Использование натуральных измерителей производитель­ности труда, применяемых в энергетике, вызывает прежде всего затруднительность обоснованного выбора показателя ре­зультата труда. Действительно, установленная мощность электростанции, используемая при расчете штатного коэффи­циента и играющая роль измерителя результата труда коллек­тива электростанции, имеет отдаленное отношение к реально­му результату труда работников электростанций.

Установлен­ная мощность, скорее, характеризует технические условия приложения труда на электростанциях, а не результат дея­тельности работников этих электростанций. Штатный коэффициент, так же как и коэффициент обслу­живания для сетевых предприятий, характеризует не столько фактическую производительность труда работников этих предприятий, сколько степень технического совершенства созданных или вновь создаваемых энергетических предприя­тий, если понимать под техническим совершенством объем физических сил природы, приводимых в полезное действие одним работником.

Поэтому штатный коэффициент может быть лучше использован как измеритель производительности труда иромышленно-производственного персонала электрос­танций на стадии проектирования. Установленная мощность электростанций мало зависит от деятельности ее работников.

Она создается трудом машиностроителей, строительных и строительно-монтажных организаций. В качестве стоимостного показателя производительности труда в энергетике все же применяют величину валовой про­дукции в неизменных ценах энергопредприятия, приходящу­юся на одного работника, р./(чел.-год): Где Wg — годовой отпуск электроэнергии, кВт ч/год; t3 — неизменный (сопоставимый) тариф на электрическую энергию, р./кВт ч/год; Qg — годовой отпуск тепловой энергии для ТЭС, ГДж/год; tq — неизменный тариф на тепловую энергию, р./ГДж; Урем — объем ремонтных работ и услуг за год, р./год; Ч — среднегодовая численность промышлен — но-производственного персонала. Недостатком показателей производительности труда, ис­пользуемых для измерения эффективности живого труда, яв­ляется то, что все они непосредственно не учитывают качес­тво, сложность труда.

Затраты труда в них учитываются толь­ко по количеству работников в год — среднегодовой числен­ности промышленно-производственного персонала (ППП). Показатель годовой заработной платы ППП значительно полнее учитывает затраты труда работников энергопредприя­тий, чем среднегодовая численность ППП. Он пропорциона­лен не только количеству работающих, но и объему и качеству их труда.

Но показатель эффективности труда, определяемый как отношение годовой чистой продукции энергопредприятия к годовому фонду заработной платы ППП, в энергетике не рас­считывается.

Таким образом, нельзя считать, что к настояще­му времени в электроэнергетике установлены обоснованные показатели производительности труда, учитывающие в пол­ной мере основные специфические особенности отрасли. Основной путь повышения эффективности и производи­тельности труда в энергетике — это использование достиже­ний научно-технического прогресса. Сюда входит большая группа факторов, связанных с внедрением новой, эффектив­ной техники, технологии, механизации и автоматизации тру­доемких процессов, внедрение новой техники управления тех­нологическими и производственными процессами, телемеха­низация управления.

Но следует подчеркнуть, что только эф­фективная новая техника повышает реальную народнохозяй­ственную производительность труда. Слишком дорогая техни­ка, хотя и способствует росту производительностиі^руда в энергетике, в то же время настолько увеличивает затраты тру­да в фондосоздающих отраслях, что окончательный народно­хозяйственный результат может быть недостаточным или да­же отрицательным для внедрения такой техники в энергети­ческое производство.

Поэтому рост производительности труда только в энергетике не может быть критерием для решения вопроса о внедрении новой техники в этой отрасли. Этот воп­рос должен решаться для всего топливно-энергетического комплекса с помощью методов технико-экономических обос­нований.

Статья написана по материалам сайтов: electricalnet.ru, myeconomist.ru, zybleva.ru.