+7 (499) 288 16 73  Москва

+7 (812) 385 57 31  Санкт-Петербург

8 (800) 550 47 39  Остальные регионы

Бесплатная юридическая консультация!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Смена учредителя и генерального директора


Директором компании является лицо в виде исполнительного единоличного органа, действующего в качестве представителя общества в защиту его интересов. Стоит заметить, что данные о том, кто является действующим директором, обязательно вносятся в ЕГРЮЛ. Соответственно, если произошла смена генерального директора, то об этом должна быть извещена налоговая инспекция.

Наша юридическая компания предоставляет такие услуги, как помощь в смене директора ООО, обеспечивая клиентов:

  1. грамотным и индивидуальным подходом;
  2. разумными расценками;
  3. оперативным выполнением поставленной задачи.

Смена генерального директора

Чтобы осуществить смену директора ООО, можно использовать помощь нашей компании, однако даже при обращении к специалистам придется пройти все этапы данного процесса, что требуется по обновлениям в законодательстве РФ от 2019 года.

Первоначально составляется протокол о проведении собрания с указанием всех, кто принимает участие в решении о смене начальства и в выборе нового кандидата. В ходе этого процесса решаются два момента:

  1. По какой причине и когда прекращаются полномочия того, кто ранее занимал должность.
  2. Выбор новой персоны и составление договора на вступление в должность.

Вторым шагом становится увольнение и прием. Если быть точнее, то ранее принятые решения приводятся в действие. Стоит помнить о том, что все приказы бывшего начальства аннулируются при его увольнении.

На следующем этапе составляется заявление, причем обязательно по форме Р14001 и требуется заверение у нотариуса. Как правило, нотариусу требуются данные о ИНН и ОГРН, а также возможно потребуется ознакомиться с уставом компании и решением, по которому происходит смена директора. Некоторые нотариусы могут принять электронный формат выписки их ФНС, а другим потребуется заверенная бумага, а потому данный момент нужно уточнять до посещения данного специалиста.

Если вам требуется консультация по поводу данного процесса, то всегда можете обратиться в нашу компанию, в которой специалисты имеют полное представление о таких юридических моментах и обеспечат не только ознакомлением с нюансами, но и предложат сопровождение.

На следующем этапе отправляются в налоговую инспекцию для получения листа записи в ЕГРЮЛ, который подтверждает проводимые изменения и в базе данных, и в компании. Данный документ из реестра должен сохраняться вплоть до последующих перемен. Важно заметить, что есть определенный срок, на протяжении которого может проводиться смена данных о том, что на должность заступает новый директор и по законодательству он составляет 5 рабочих дней, причем сюда не входит срок, в течение которого нужно подать бумаги.

На последнем шаге в банк подаются данные о том, что в компании сменилось руководство, для чего в отделение предоставляют бумаги в виде:

  1. протокола, в котором прописано заседание о решении смены начальства;
  2. записи с реестра ЕГРЮЛ;
  3. приказа, по которому будет проведено назначение нового руководства;
  4. карточки, на которой представлены образцы подписи нового директора.

Стоит заметить, что если к расчетному счету подключен Интернет-банк, то нужно сделать генерирование нового ключа. Цена на предоставление такой услуги в нашей компании зависит от сложности поставленной задачи и от того, что конкретно требуется клиенту, так как сопровождение может быть частичным или же полноценным.

Смена участников, генерального директора

  • Выход участника из общества
  • Порядок смены генерального директора ООО

Сведения о смене участников (учредителей) ООО и смене генерального директора (лица, действующего без доверенности) подлежат внесению в ЕГРЮЛ в установленные законом сроки, а именно, в течение трех рабочих дней с момента изменения соответствующих сведений.

Порядок смены участников ООО

Смена состава участников ООО может быть оформлена несколькими способами, самыми распространенными из которых являются следующие:

  • Путем прямой продажи доли (части доли) третьему лицу;
  • Путем продажи доли другому участнику (участникам) и выхода из общества;
  • Путем принятия в состав общества третьего лица (через увеличение уставного капитала);
  • Путем выхода участника из общества (если в обществе остается хотя бы один участник).

Продажа доли в ООО

Продажа доли третьему лицу или другому участнику (участникам) общества характеризуются тем, что с 1 января 2016 года такая сделка подлежит нотариальному удостоверению (раньше — только при переходе доли третьему лицу). Заявителем здесь выступает продавец доли.

При этом при заключении нотариального договора нотариус проверяет полномочия продавца, легальность основания приобретения им своей доли (или ее части) и полноту ее оплаты. Запрашиваются как правоустанавливающие документы, так и информация, содержащаяся в ЕГРЮЛ на момент совершения сделки (в виде электронной выписки, полученной нотариусом в день удостоверения сделки). Перечень таких правоустанавливающих документов закрытый и не подлежит расширительному толкованию самим нотариусом. В частности, в зависимости от основания приобретения, нотариус может запросить: договор купли-продажи, решение единственного учредителя, договор об учреждении или учредительный договор, подписанный учредителями до 01.07.2009 года, свидетельство о праве на наследство, судебный акт, а также протоколы общества об увеличении уставного капитала, распределении долей (полный перечень см. в п.13.1 ст.21 Федерального Закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 02.08.1998 года (в редакции от 29.12.2015 года).

Следует отметить, что нотариальному удостоверению подлежат любые сделки с долями ООО, а не только договор продажи. То есть дарение доли (части доли) другому участнику или третьему лицу также подлежит нотариальному удостоверению.

При выборе способа отчуждения доли важно иметь в виду возможность возникновения в результате сделки налоговых обязательств у лица, получившего в результате такой сделки доход в денежной форме (продавца доли) или выгоду в натуральной форме в порядке дарения (одаряемого). Чтобы учесть все налоговые риски, рекомендуется в данных случаях получить консультацию бухгалтера или специалиста по налогообложению.

Нотариального заверения сделки не требуется в исключительных случаях, например, при продаже доли с публичных торгов, по суду, переходе доли к обществу, распределении доли между участниками, переходе доли по наследству и т.п.

Особенностью оформления сделки купли-продажи в пользу третьего лица является то, что с 1 января 2016 года участник, желающий продать долю (часть доли) третьему лицу, направляет другим участникам общества и в адрес самого общества в письменной форме нотариально заверенную оферту, содержащую указание цены и других условий продажи. Участники могут реализовать преимущественное право покупки доли в течение не менее тридцати дней с даты получения такой оферты обществом. Если же общество состоит из единственного участника, данное право не реализуется, поскольку единственный участник не вправе выйти из общества, не передав свою долю другому лицу.

После удостоверения договора или акцепта безотзывной оферты нотариус в течение двух рабочих дней направляет в регистрирующий орган в электронной форме заявление о внесении соответствующих сведений в ЕГРЮЛ. Данное заявление по-прежнему может быть подготовлено участниками сделки самостоятельно или с помощью квалифицированных специалистов.

Передача доли третьему лицу на основании нотариального договора представляется наиболее целесообразной для обеих сторон сделки, особенно в случаях, когда есть риск возникновения спора между участниками или доля продается по рыночной цене, отличной от номинальной, или сделка заключается под условием, с рассрочкой платежа, или при наличии предварительного договора, или когда переход доли оформляется в несколько этапов, или когда есть иные особые условия совершения сделки. Также несомненным преимуществом выступает факт нотариального удостоверения, поскольку нотариус выступает гарантом юридической чистоты сделки, проверяет дееспособность продавца и покупателя и их свободное волеизъявление, а также все правовые основания для отчуждения доли. Кроме того, такой договор вступает в силу с момента нотариального удостоверения, а значит, покупатель может принять решение о переназначении генерального директора одновременно с оформлением сделки. К тому же договор направляет в регистрирующий орган сам нотариус, а не генеральный директор, поэтому можно не сомневаться в успешности государственной регистрации таких изменений.

Минусом оформления сделки через нотариальный договор может быть высокая стоимость нотариальных услуг, а также необходимость получать нотариальное согласие супруга (супруги) на продажу и на приобретение доли или необходимость сбора большого комплекта правоустанавливающих документов. В таких случаях может быть выбран другой способ оформления.

Смена участников через увеличение уставного капитала

Как и раньше, передать свою долю третьему лицу можно через ввод в общество нового лица и выход действующего участника (этот способ также называют продажей доли через увеличение уставного капитала). Данный способ реализуется следующим образом:

  • Первым этапом в общество на основании заявления принимается третье лицо и увеличивается уставный капитал за счет внесения им вклада (при условии, если принятие нового лица не запрещено уставом общества). Такое решение принимается всеми участниками общества единогласно и с 1 января 2016 года подлежит нотариальному удостоверению в силу прямого указания в законе, даже если в уставе предусмотрен иной способ подтверждения решений. Причем, позиция налогового органа такова, что нотариальному удостоверению подлежит не только протокол общего собрания, но и решение единственного участника, если оно принимается по вопросу увеличения уставного капитала.
    Вклады должны быть полностью оплачены. Для оформления необходимых решений лучше обратиться к специалисту, поскольку, например, при несоблюдении предусмотренных законом сроков внесения вклада увеличение уставного капитала общества признается несостоявшимся.

  • Вторым этапом оформляется выход участника из общества на основании заявления и передача его доли обществу, а также ее дальнейшее распределение между оставшимися участниками/приобретение единственным участником.

Выход участника из общества

Говоря о выходе участника из ООО, следует помнить следующие основные моменты:

  • Участник ООО вправе выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу независимо от согласия других участников или самого общества, только если такое право прямо предусмотрено уставом.
  • Заявление о выходе должно быть удостоверено нотариально.
  • Не допускается выход из общества единственного участника, а также выход, в результате которого в обществе не остается ни одного участника.
  • При выходе из общества участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли (или ее оплаченной части), определяемая на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дате подачи заявления, либо с его согласия выдано в натуре имущество такой же стоимости, в течение трех месяцев, если иной срок и порядок не предусмотрены уставом. В свою очередь, доход, полученный таким участником в виде действительной стоимости его доли, подлежит налогообложению по правилам НК РФ.

Порядок смены генерального директора ООО

При смене генерального директора ООО (лица, имеющего право действовать без доверенности) заявителем в регистрирующем органе выступает новый руководитель. Он вправе подписывать заявление о внесении сведений в ЕГРЮЛ с момента своего назначения (избрания) и действует на основании протокола общего собрания участников или решения единственного участника, оформленного письменно. Лицо по доверенности от имени руководителя, в том числе нотариальной, выступать заявителем не может.

При этом необходимо учитывать, что принятое решение единственного участника или протокол общего собрания о смене генерального директора с 1 января 2016 года требуется подтверждать нотариально (заверять нотариусом), либо с помощью других способов подтверждения (например, путем подписания протокола всеми участниками либо ведения записи собрания, и т.п.). Такой способ может быть зафиксирован в уставе либо прописан в самом протоколе отдельным пунктом. Подробнее о способах подтверждения решения участником см. Обзор изменений в ГК РФ. Однако очень часто на практике мы сталкивается с тем, что нотариусы для заверения подписи и удостоверения полномочий нового директора хотят видеть протокол общего собрания о его избрании или решение единственного участника, подтвержденное именно нотариально.

Если генеральный директор меняется одновременно со сменой участников ООО, необходимо иметь в виду следующие нюансы:

  • Если состав участников меняется на основании договора или иной сделки, которая подлежит нотариальному заверению, решение о назначении нового директора может быть принято сразу, но само заявление о смене директора подавать в регистрирующий орган целесообразно несколькими днями позже — это связано с особенностями рассмотрения документов регистрирующим органом.
  • Если состав участников меняется через увеличение уставного капитала, заявителем таких изменений для регистрирующего органа может быть уже новый директор, в таком случае решение о его назначении принимается старым составом участников одновременно с решением вопроса об увеличении уставного капитала общества.

Таким образом, действующее законодательство об ООО позволяет провести смену состава участников общества несколькими доступными способами. У каждого из них есть свои минусы и плюсы. Для грамотного оформления рекомендуется получить юридическую консультацию, а также учесть риски возникновения налогообложения.

Наши специалисты помогут Вам не только грамотно оформить правоотношения, связанные с долями ООО, но и возьмут на себя все заботы по переоформлению, включая подготовку полного комплекта документов, юридический аудит, сопровождение у нотариуса и представление Ваших интересов в регистрирующем органе.

Чтобы получить консультацию специалиста по оформлению смены состава участников или генерального директора ООО, обратитесь в наш офис или заполните форму ниже.

Как происходит смена учредителя и генерального директора одновременно в ООО

Предпринимательство – дело хоть и выгодное, но хлопотное. Поэтому в некоторых компаниях рано или поздно возникает вопрос: как осуществляется смена учредителя и генерального директора одновременно по закону в 2018 году? Сделать это как угодно нельзя. Необходимо следовать пошаговой процедуре.

Законодательная основа

О том, как работает в 2018 году ООО в качестве хозяйственного субъекта, указано в Гражданском кодексе РФ. В главе 4 написано – по желанию учредителя он имеет право покинуть состав Общества. При этом согласие других учредителей не требуется. Чтобы процедура приобрела законность, необходимо соблюсти 2 важных требования:

  • обратиться к нотариусу;
  • переоформить учредительные документы в государственных учреждениях.

Если руководителем является один-единственный человек, покинуть компанию он не может, пока не наступит одно из событий:

  • предприятие аннулируется;
  • документы переоформлены на другого владельца с учетом действующего российского законодательства.

Предпринимателю придется самому позаботиться о том, кому передать ведение дел в компании. Нового учредителя знакомят с деятельностью фирмы и регистрируют в порядке, указанном в Уставе. Также порядок передачи компании в другие руки описан в ФЗ-14, статье 21.

Нюансы передачи дел новому учредителю

В 2018 году смена учредителя и генерального директора одновременно в ООО сначала предполагает работу с документами относительно нового собственника. Состав собственников реально изменить в таких случаях:

  • если с новым владельцем заключен договор купли-продажи пая или его части;
  • если гражданин внес личные средства, чтобы увеличить уставную наличность и пополнить собственной персоной состав владельцев ООО;
  • Общество перешло в его руки по принципу наследования;
  • в порядке преемственности;
  • если пай был отчужден у прошлого владельца в порядке, установленном законодательством.

Смена учредителя означает внесение изменений в учредительные документы компании. Если собственник один, основанием для его смены может служить одна из ситуаций:

  1. Общество хотят продать.
  2. Компанию передаривают.
  3. Фирма является объектом отчуждения. Такое может быть при нахождении пая в залоге.
  4. Если бывший владелец умер.

Как происходит смена генерального директора

Генеральный директор – наемный сотрудник, который управляет деятельностью предприятия, развивает его. Но при этом, если он не справляется со своими обязанностями, его могут уволить, как и любого другого работника. Хотя отличие все же есть. Оно состоит в назначении директора:

  1. Сначала соответствующее решение выносит собрание учредителей.
  2. Это решение в письменном виде определяют в Протоколе.
  3. Трудовой договор, заключаемый с гендиректором, можно аннулировать на основаниях, не применяемых к остальным штатным сотрудникам Общества. Их перечень указан в статье 43 Трудового кодекса РФ.

Если единственный учредитель покидает свой пост, генерального директора тоже могут попросить из фирмы. Но сделать это удастся на протяжении трех месяцев с даты перерегистрации прав собственности. Договор, позволяющий занять руководящую должность, также пересматривают. Ведь поменялся один участник соглашения.

Если обязанности генерального директора и учредителя выполнял один человек, гендиректором бывший владелец уже быть не может. Однако ему предстоит занимать эту должность, пока новый собственник полностью не перерегистрирует предприятие на свое имя.

Проводя процедуру, важно учитывать законодательство федерального формата и текст Устава.

Что изменится

Процедура перерегистрации ООО на нового учредителя может затянуться, ведь предстоит изменить такие данные:

  • сведения, обозначенные в Едином госреестре;
  • переоформить договоры, заключенные с заказчиками, поставщиками товаров или ресурсов для их изготовления;
  • необходимо разработать стратегию дальнейшего экономического роста Общества (она может оказаться кардинально другой, не такой, как прошлая стратегия развития).

Иногда требуется даже получить обновленную лицензию для ООО на проведение хозяйственной деятельности.

Инструкция по смене учредителя и гендиректора ООО

Смена учредителя ООО осуществляется, воспользовавшись одним из законных вариантов:

  1. Уставный капитал увеличивают путем введения нового собственника и будущим выводом прошлого владельца с перераспределением наличности.
  2. Сделку с покупкой организации оформляют при помощи договора. При этом передается пай покупателя.

При увеличении уставного капитала новый собственник составляет заявление. В тексте заявления указывают просьбу поучаствовать в формировании уставного капитала путем внесения своего пая. Величина пая должна быть указана в Уставе ООО. К заявлению прикладывают также другой документ – заявку с просьбой быть принятым в состав предприятия.

Основываясь на двух этих документах, учредители решают следующее:

  • выносят утвердительный ответ по внесению пая;
  • фиксируют нового владельца в числе участников ООО;
  • распределяют паи уставного капитала, которые с появлением нового собственникам увеличиваются в размере.

Пожертвовать личные денежные средства в уставную наличность новому владельцу следует в течение 6 месяцев от даты принятия решения.

Документы для смены учредителя ООО

После того как учредители ООО решили принять в свои ряды нового участника, изменения вписывают в Устав. Об изменениях собственники обязаны уведомить Госреестр. Сделать это нужно в течение 30 дней после даты принятия решения. В этот отрезок времени необходимо передать документы, заверенные нотариусом:

  1. Заявление, в котором указано принятие нового собственника.
  2. Протокол проведенного собрания с выводами и принятыми решениями.
  3. Постановление о том, что величина уставной наличности изменилась.
  4. Обновленный формат Устава Общества.
  5. Заявление, составленное по образцу формы Р13001.
  6. Квитанция, подтверждающая внесение пая.
  7. Ксерокопия личного паспорта гражданина и ИНН.
  8. Квитанция, где зафиксирована оплата государственной пошлины.

Если документы не переданы в течение 30 дней, решение об изменениях становится недействительным. Сама процедура квалифицируется как несостоявшаяся.

Через 6 дней собственникам Общества присылают Устав, утвержденный в новой редакции. Также к Уставу приложена справка о внесении записи в ЕГРЮЛ. Именно такой список полученных документов подтверждает внесение изменений в реестр.

Как вывести старого участника ООО

Осталось вывести из состава собственников бывшего учредителя. Для этого он составляется заявление о том, что больше непричастен к компании. Заявление положено заверить нотариусу. Заявление предоставляет возможность другим учредителям принимать важные решения:

  • о выводе бывшего участника из ООО;
  • как теперь будут перераспределены паи уставной наличности.

Впереди новое переоформление. Это связано с тем, что номинальная цена паев, которые числятся хотя бы за одним оставшимся собственником, станет больше, состав собственников поменяется. Это означает, что перерегистрация в Госреестре обязательна. Ее придется начать сначала, передав обновленные документы.

Процедуру нельзя назвать простой. Зато станет больше уставный капитал. Преимущество – расширение возможностей для развития предприятия.

Если пай ООО новому учредителю продают

Чтобы продать пай ООО, нынешнему собственнику необходимо направить соглашение оферты, адресовав в строке получателя самого себя. Таким образом, договор адресован Обществу. Как только пройдет 30 дней, можно подготовить договор купли-продажи пая.

При оформлении квитанцию и внесении пая прикладывать нет необходимости. Вместо него обязательны к передаче такие документы:

  • договор купли-продажи;
  • приходно-расходный ордер, в тексте которого речь идет о выкупе пая.

Подробно особенности пошаговой процедуры смены учредителя в ООО рассмотрены в видео: https://www.youtube.com/watch?v=BK9kraJv9jQ.

Как поставить нового генерального директора ООО

Замена гендиректора в Обществе подразумевает созыв собрания учредителей. На повестке дня обсуждают замену гражданина на должности руководителя предприятия. По завершении собрания составляют Протокол. После этого полномочия управленца передают уполномоченному лицу в Обществе.

Чтобы назначить гендиректором другого человека, инициируют еще одно собрание. На основании Протокола проведенного собрания подписывают договор с новым руководителем. Также по предприятию издается Приказ.

Если учредитель и гендиректор – одно лицо, гражданин издает решение о своей замене. В налоговую службу потребуется представить измененные сведения. Гендиректор и учредитель увольняются последовательно. Поэтому нужно вновь проследовать в налоговую.

Смена учредителя и директора ООО

Процесс смены учредителя, одновременно являющегося и генеральным директором ООО, должен осуществляться в соответствии с законом. Рассмотрим подробнее, как произвести смену директора и учредителя одновременно.

Законодательная база вопроса смены учредителя и генерального директора

Сегодня деятельность ООО подчиняется нормам Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью». В этих нормативно-правовых актах указано, что учредитель организации имеет право выйти из ее состава по собственному желанию независимо от того, как относятся к этому другие участники. При этом его смена должна происходить поэтапно с привлечением нотариуса и обязательной регистрацией всех изменений в государственных органах. Чтобы сменить руководство правильно, это нужно отразить и в учредительных бумагах.

Возникает другая ситуация, если учредитель ООО является его единственным руководителем. Тогда сменить его можно в двух случаях:

  • при полной ликвидации общества;
  • при передаче его другому владельцу.

Таким образом, смена учредителя ООО произойдет только после того, как действующий генеральный директор найдет себе замену и введет нового кандидата в состав владельцев в определенном уставом порядке. Поводом для того, чтобы смена директора и учредителя прошла таким способом, могут послужить следующие факторы:

  • подписание договора купли-продажи доли в уставном капитале или ее части;
  • внесение единственным кандидатом личных денежных средств в уставной капитал;
  • наследование частным лицом доли;
  • отчуждение доли в законном порядке.

То есть продажа общества, передача компании в качестве подарка, отчуждение ее в качестве залога или передача наследнику после смерти владельца являются законными основаниями для смены единственного учредителя.

Особенности смещения генерального директора ООО с должности

Что касается смены генерального директора, то этот процесс регламентируется не Федеральным законом, а Трудовым Кодексом, так как директор по факту считается обычным наемным работником, заключившим с предприятием трудовой договор. Единственным отличием является назначение его на должность на общем собрании и отражение принятого решения в соответствующем протоколе. Этот факт говорит о том, что расторжение договора директора для его смены производится на основаниях, не применяющихся к остальному штату. Правила, по которым можно сменить руководство, описаны в отдельной главе трудового законодательства.

Если планируется сменить собственников фирмы, смена директора может быть произведена только в течение трех месяцев с момента перерегистрации их прав. Если нового учредителя или группу владельцев устраивает человек, занимающий эту должность, договор с ним все равно пересматривается и перезаключается. Если же учредитель компании сам является генеральным директором, то его полномочия прекращаются сразу же с момента введения в состав нового члена.

Есть и еще одна важная особенность смены учредителя и ген директора ООО. Помимо вышеперечисленных нормативно-правовых актов предпринимательскую деятельность общества с ограниченной ответственностью регулирует и его устав. Условия устава должны полностью соответствовать действующим законам и выполняться вместе с их нормами без каких-либо отклонений, даже если руководство требуется сменить.

Порядок действий при смене учредителя и директора ООО

Процедура смены учредителя в акционерном обществе происходит в несколько этапов:

  1. Сбор документов, необходимых, чтобы сменить руководящий состав ООО. При смене учредителя данные о новом владельце регистрируются заново, в уставе отражаются все изменения, государственными органами обществу выдается новая лицензия и происходит заключение новых договоров. Чтобы сменить руководство, нужно собрать ряд важных бумаг:
    1. копии паспортов генерального директора и каждого из собственников;
    2. свидетельство о присвоении ИНН или справку, подтверждающую его отсутствие;
    3. копии учредительных документов;
    4. копии регистрационных документов учредителя;
    5. выписку из ЕГРЮЛ, полученную не ранее, чем за месяц до подачи документов для смены руководства в государственные органы.
  2. Общее собрание. На совете все участники, выходящие из состава общества, оформляют протокол о продаже долей. Если собственник и участник при смене всего один, он составляет отдельную бумагу. В любом случае по итогам собрания, на котором принимается решение сменить руководство, оформляется документ с указанием данных покупателей и объемов приобретаемых ими долей.
  3. Подписание договоров купли-продажи. Эти документы оформляются для всех участников сделки при смене руководства.
  4. Регистрация нового участника, который должен сменить руководителя. Вход учредителя в состав ООО для смены существующего производится на основании поданного им заявления.
  5. Совет участников в новом составе. В завершение процедуры обновленным составом общества с ограниченной ответственностью в учредительные документы фирмы вносятся сведения о смене учредителя и директора и утверждается обновленная редакция.
  6. Принятие решения о снятии действующего генерального директора с поста и назначении нового руководителя, утверждение обновленного устава. В нем указываются причины, по которым было принято решение сменить владельца.
  7. Передача всех необходимых документов в представительство государственных регистрирующих органов по месту нахождения юридического лица. Налоговую инспекцию о смене учредителя и генерального директора ООО также необходимо уведомить. Предоставление в ФНС актуальных сведений должно быть произведено в течение трех дней с момента вступления в силу решения сменить руководителя.

Проведение процедуры смены учредителя и генерального директора при участии посредника

Безусловно, смена учредителя и директора ООО связана с определенными рисками. Если каких-то участников было решено сменить, то новые члены команды принимают все обязательства, лежавшие на них, и отвечают за любые нарушения перед бюджетом, контрагентами и государственными органами. Именно поэтому для обеспечения полной прозрачности производимых процедур и исключения возможных неприятностей при смене участников многие организации прибегают к услугам сторонних специалистов. Наша компания предлагает своим клиентам, которым требуется сменить директора и учредителя в ООО, полный перечень правовых услуг, связанных с назначением нового собственника и генерального директора.

Цена на услуги компании Ригби

Консультационное обслуживание, помощь при сборе документов и связь с государственными органами мы осуществляем по самым доступным ценам. Мы оказываем поддержку предпринимателям, желающим сменить руководство или произвести другие процедуры, и доказываем на практике, что все правовые и юридические проблемы решаемы.

Если Вас интересует, сколько будет стоить смена генерального директора и учредителя, то свяжитесь с нашими менеджерами по телефону — они произведут индивидуальный расчёт стоимости для Вашего случая.

Ответим на любой вопрос о порядке смены директора

Статья написана по материалам сайтов: www.gestion.ru, sovetip.ru, kaluga.rigbi.ru.

«