+7 (499) 288 16 73  Москва

+7 (812) 385 57 31  Санкт-Петербург

8 (800) 550 47 39  Остальные регионы

Бесплатная юридическая консультация!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Профсоюзные взносы с чего удерживаются


Профсоюзные взносы

Профсоюзные взносы как вид удержаний относятся к разряду «особых» удержаний, из заработной платы которых соответствующие отчисления осуществляются не на обязательной, а на добровольной основе, т. е. «по желанию» работника.

Порядок взимания профсоюзных взносов регламентирован Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 15.09.99 г. № 1045-XIV, с изменениями и дополнениями [14].

В соответствии со ст. 1 Закона № 1045, профсоюзы создаются с целью осуществления представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

В свою очередь, член профсоюза — это лицо, которое входит в состав профсоюза, признает устав такой организации и уплачивает членские взносы (ст. 1 Закона № 1045). Таким образом, обязательным условием членства в профсоюзной организации является уплата членских взносов.

Как определено ст. 42 указанного Закона № 1045, членами профсоюзов могут быть лица, работающие на предприятии, в учреждении или организации, независимо от формы собственности и видов хозяйствования, у физического лица, использующего труд наемного работника и обеспечивающего себя работой самостоятельно, а также лица, которые обучаются в учебном заведении.

При этом граждане Украины наделены свободным правом выбора как в отношении самого принятия решения о вступлении в профсоюз, так и в отношении выбора определенной организации, в которую они желают вступить. Основанием для вступления является заявление гражданина (работника), поданное в организацию профсоюза.

Согласно нормам указанного Закона профсоюзные средства формируются как за счет доходов работников предприятия — членов профсоюзов, так и за счет средств предприятий, учреждений, организаций.

Ответственность за удержание и уплату членских взносов возложена на предприятие (ст. 42 Закона № 1045).

Суммы профсоюзных взносов перечисляются на счета профсоюзов работодателем на основании письменного заявления работника о ежемесячном удержании из его заработной платы суммы членских взносов. Как правило, размер профсоюзных взносов составляет 1 % от начисленной работнику заработной платы.

Профсоюзные взносы удерживаются исключительно из заработной платы тех работников, для которых данное предприятие является основным местом работы, т.е. из заработной платы работников-совместителей профсоюзные взносы не удерживаются.

Для учета сумм профсоюзных взносов в бухгалтерском учете рекомендуется использовать субсчет 685 «Расчеты с прочими кредиторами» счета 68 «Расчеты по прочим операциям».

Удержание профсоюзных взносов из заработной платы работников отражается в бухгалтерском учете проводкой:

Дт 661 «Расчеты по заработной плате» — Кт 685 «Расчеты с прочими кредиторами».

Профсоюзные отчисления и выплаты (Ларцева Л.)

Дата размещения статьи: 13.08.2015

Каждое лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Как правило, за счет профсоюзных средств организуются различные культурно-массовые и спортивные мероприятия для работников, обеспечивается их (членов их семей) санаторно-курортное лечение и т.д. При этом из заработной платы членов профсоюза ежемесячно удерживаются профсоюзные взносы.

Правовые основы создания и деятельности профсоюзов

Основным документом, устанавливающим правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, является Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее — Закон N 10-ФЗ).

Под профсоюзом понимается добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Профсоюзы имеют право по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку создавать свои объединения (ассоциации) — общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов.

Добровольное объединение участников профсоюза, работающих в одном учреждении, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, называется первичной профсоюзной организацией. Лица, состоящие в такой организации, признаются членами профсоюза (ст. 3 Закона N 10-ФЗ).

Одним из преимуществ профсоюза как общественного объединения является его независимость. Запрещается вмешательство в деятельность профсоюзов государственных органов (органов местного самоуправления), которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов и их деятельности. Кроме того, профсоюзы не подконтрольны и не подотчетны ни государственным органам, ни работодателям, ни политическим партиям и другим общественным объединениям (п. 1 ст. 5 Закона N 10-ФЗ).

Профсоюзы также независимы при ведении своей финансовой деятельности. И органы исполнительной власти не осуществляют финансовый контроль за их средствами, за исключением средств, полученных от предпринимательской деятельности (п. 2 ст. 24 Закона N 10-ФЗ).

Профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

Правами юридического лица профсоюзы наделяются с момента их государственной регистрации в уведомительном порядке в соответствии с Федеральным законом N 129-ФЗ .

Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Профсоюзы обладают следующими основными правами:

а) на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Профсоюзы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых отношений, а также коллективных прав и интересов работников. Причем коллективные права и интересы работников профсоюз может представлять независимо от их членства в профсоюзах. К примеру, только по согласованию с профсоюзными органами работодатели устанавливают системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры окладов, а также нормы труда;

б) на содействие занятости. Профсоюзы вправе:

— принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости;

— вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;

в) на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров от имени работников и контроль за их выполнением;

г) на участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

д) на бесплатное и беспрепятственное получение от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информации по социально-трудовым вопросам, а также на ее обсуждение и использование;

е) на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;

ж) на участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний;

з) на социальную защиту работников. Профсоюзы участвуют в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также осуществляют контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере;

и) на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.

Согласно п. п. 4, 7 ст. 24 Закона N 10-ФЗ источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях. Профсоюзы вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям.

Помимо ежемесячных членских взносов, а также средств, получаемых от приносящей доход деятельности, источниками формирования имущества профсоюза могут быть добровольные имущественные взносы и пожертвования; целевые поступления на проведение социально-культурных, оздоровительных и иных мероприятий, предусмотренных его уставной деятельностью, и иные поступления.

В целях создания условий для осуществления деятельности профсоюзов работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в учреждении, в бесплатное пользование (п. п. 1, 2 ст. 28 Закона N 10-ФЗ):

— либо необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением;

— либо арендуемые учреждением здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При этом хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование указанных объектов осуществляются учреждением, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Профсоюзные отчисления

В соответствии с п. 3 ст. 28 Закона N 10-ФЗ, ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские взносы из их заработной платы. Задерживать перечисление указанных средств работодатель не вправе.

Размеры профсоюзных взносов в учреждении определяются в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством субъектов РФ, коллективным договором, соглашением.

Стоит отметить, что профсоюзные взносы могут удерживаться не только с работников — членов профсоюза, но и с работников, не являющихся членами профсоюза, при наличии их письменного согласия (заявления). Такие удержания производятся в тех учреждениях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений. В отношении указанных работников работодатели ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из их заработной платы на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. Если в учреждении действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов (п. 4 ст. 28 Закона N 10-ФЗ, ст. 377 ТК РФ).

Профсоюзные взносы являются добровольными, то есть это не обязательный вид платежа, удерживаемый из заработной платы работников. Такие взносы уплачиваются членами профсоюза за счет собственных доходов, следовательно, они должны быть удержаны из «чистого» дохода работников, являющихся членами профсоюза (после того, как из доходов удержан НДФЛ).

Бухгалтерский учет операций по удержанию и перечислению профсоюзных взносов. В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, утвержденными Приказом Минфина России от 21.12.2012 N 171н, расходы по выплате удержаний, произведенных с заработной платы, к которым в том числе относятся перечисления денежных средств профсоюзным организациям (членские профсоюзные взносы), следует отражать по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ.

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утв. Приказом Минфина России от 16.12.2010 N 174н.

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утв. Приказом Минфина России от 23.12.2010 N 183н.

Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.

Перечисление профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации отражается следующей бухгалтерской проводкой (п. 140 Инструкции N 174н, п. 168 Инструкции N 183н, п. 108 Инструкции N 162н):

Профсоюзные взносы

1. В месяц увольнения 15 июня уволили отработано половина месяца должны удержать профсоюзный взнос один процент с суммы или нет?

1.1. Добрый день, если вы не писали заявление на выход с профсоюза, то удержат.

2. Вычет 13% из заработной включает ли в себя профсоюзный взнос?

2.1. Нет, так как это фиксированный налог, сюда не входят взносы.

3. Если я плачу налоги на землю за свет отдельно обязательно ли мне выплачивать профсоюзные взносы в СНТ.

3.1. Если Вы являетесь членом снт, то да, членские взносы оплачивать нужно. Если членом снт вы не является, а просто ведете индивидуальное садоводство, то с снт должен быть заключен договор об порядке использования мест общего пользования и коммуникаций.

4. Я Работаю учителем. И у меня каждый месяц отчисляют профсоюзные взносы. Что это такое и какое преимущество они дают. Подскажите пожалуйста.

4.1. Обратитесь в Ваш комитет профсоюзов, в каждом конкретном случае это разный список преимуществ, там же можно написать заявление о выходе из членов профсоюза, такое право выхода гарантировано законодательством, и никем ни при каких условиях не может быть ограничено, принудительное нахождение гражданина в общественной организации запрещено, после выхода взносы отчислять перестанут.

5. Берутся ли профсоюзные взносы из выходного пособия при сокращении численности.

5.1. Здравствуйте, Надежда! Вопрос об удержании взносов решен в первичных документах профсоюза (коллективный договор), в котором указано, из каких денег удерживаются взносы. Для этого необходимо обратить к бухгалтеру или председателю профсоюза, которые обязаны ознакомить вас с положением об удержании профсоюзных взносов. На практике бываю два случая, все зависит от ваших локальных актов.

5.2. Уплата профсоюзных взносов регулируется Уставом профсоюзной организации. Ознакомьтесь с Уставом. Удачи.

6. Какой процент от профсоюзных взносов можно снять со счета работникам?

6.1. Порядок уплаты членских взносов в обязательном порядке должен найти отражение в уставе профсоюзной организации (п. 2 ст. 7 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
То есть в уставе профсоюза указывается, как определяется размер подлежащих уплате членами профсоюза взносов, способ и периодичность их уплаты. В законодательстве не прописано, что эти параметры должны быть едиными для всех членов профсоюза. К примеру, могут быть предусмотрены различные варианты уплаты взносов – наличный и безналичный, их разный размер в зависимости от категории членов профсоюза, к примеру, для работников – процент от зарплаты, для пенсионеров – фиксированный платеж.

7. Госслужащий получил материальную помощь за счет профсоюзных взносов как член профсоюза. Следует ли ему эту сумму включать в декларацию о доходах?

7.1. Здравствуйте Людмила!
Согласно действующему законодательству государственные служащие в декларацию обязаны вносить не только всё имущество, но и вносить все полученные доходы, включая и материальные выплаты от всех организаций (бланк 460 по заполнению декларации). Успехов Вам.

8. Как правильно написать заявление на имя директора о возврате профсоюзных взносов. Взносы удерживались вплоть до сентября 2018 г. в то время когда профсоюзной организации уже не существовало с 2009 года. Узнала об этом только не давно. И за какой период можно их вернуть. Спасибо.

8.1. Добрый день. Нужно писать о возврате взносов с того момента, как профсоюз был ликвидирован. Ссылаться на устав и документ, в котором прописано о прекращении его деятельности. Вам за помощью с составлением заявления нужно к кому то из юристов напрямую обратиться в личный чат.

9. Скажите пожалуйста я плачу профсоюзные взносы имеют ли право вычитывать у меня деньги с зарплаты за новогодний подарок ребёнку?

9.1. Здравствуйте,
Мы не знакомы с Уставом Вашего профсоюза. В каждой организации он разный.
На каких условиях дарят детям подарки в организации, мы тоже знать не можем.
Такие вопросы не освещаются в трудовом кодексе РФ

Желаю Вам удачи и всех благ!

10. Мой муж работает в гуфсин, и выплачивает профсоюзные взносы ежемесячно. Мы являемся приемной семьей и у нас трое ребятишек. Пять лет мы получали на них подарки. В этом же году мужу обьявили, что приемным, опекаемым детям подарки давать не обязаны. Могут ли профсоюзные деятели разделять родных и приемных?

10.1. Уважаемая Элла!
Вашему супругу, как члену профкома, необходимо ознакомиться с Уставом о профсоюзной организации. Поскольку вопрос на Ваш вопрос нормами федерального законодательства не урегулирован.
Закон # 10-ФЗ «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ
И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» СТ.7
Если в уставе проф. Организации содержится, что несовершеннолетним детям членов профсоюза выдается новогодний подарок, тогда получить подарки на всех детей (в т.ч.приемных) муж имеет право.

Я очень сомневаюсь, что в уставе может быть прописано какое то разделение о родных и приемных детях.
Какой же это профсоюз?

11. Должна ли я оплатить профсоюзный взнос за 2018 год, находясь с 2017 года в декретном отпуске? Если да, как он начисляется?

11.1. Правила расчета профсоюзного взноса указаны в уставе того профсоюза, в состав которого Вы входите. Обычно это сумма до 1% от начисленной заработной платы. Соответственно, если у вас не было начислений по зарплате, то и платить (работодателю) не с чего.
Фиксированные профсоюзные взносы (некая сумма за строго определенный период) встречаются значительно реже.
В общем, ищите в уставе Вашего профсоюза. Или задайте вопрос председателю Вашей первички.

12. Я работаю с мужем в одной организации. С обеих зарплат снимают профсоюзные взносы, но новогодний подарок ребёнку дают один. Ведь, если бы муж работал на другом предприятии, у нашего ребёнка было бы два подарка. Правомерным ли действия председателя профсоюза? Спасибо.

12.1. Вам, в первую очередь, нужно почитать коллективный договор, а также соглашения и приказы по этому вопросу внутри предприятия. Есть организации, где выдают 2 подарка, есть — где 1, это законом не регламентируется.

13. Я работаю в государственной организации. Состою в профсоюзе, с меня вычитают профсоюзные взносы. Но почему то, мне говорят, что детям не положены подарки на Новый год. Такое может быть?

13.1. Да, Кристина, такое возможно.

Ознакомьтесь с уставом профсоюзной организации, в которой состоите — данный вопрос регулируется только им.

14. Скажите пожалуйста я уволился в октябре 2018 года профсоюзный взнос плотол, имею я право на новогодний подарок для ребенка?

14.1. Виталий, добрый день! Данный вопрос не является правовым, так как профсоюз общественная организация и социальные вопросы решаемые ею регулируются документами принятыми на собрании членов. Обратитесь к председателю вашего профсоюза за разъяснением.

15. С первого месяца на новой работе с меня высчитывают профсоюзные взносы, хотя вступать в него я отказалась. Главбух сказала, что мое согласие не нужно, это делается автоматом. Она права? Я могу как то повлиять на это?

15.1. Нет не права. Вы должны написать заявление о вступлении в профсоюз. Бухгалтер обязан сделать перерасчет и вернуть все удержанные средства.

15.2. Добрый день, Татьяна!
Нет, она не права. Напомните ей следующие моменты:
В соответствии с п. 3 ст. 28 Закона N 10-ФЗ, ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские взносы из их заработной платы. Задерживать перечисление указанных средств работодатель не вправе.

Размеры профсоюзных взносов в учреждении определяются в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством субъектов РФ, коллективным договором, соглашением.

Стоит отметить, что профсоюзные взносы могут удерживаться не только с работников — членов профсоюза, но и с работников, не являющихся членами профсоюза, при наличии их письменного согласия (заявления). Такие удержания производятся в тех учреждениях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений. В отношении указанных работников работодатели ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из их заработной платы на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. Если в учреждении действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов (п. 4 ст. 28 Закона N 10-ФЗ, ст. 377 ТК РФ).

Профсоюзные взносы являются добровольными, то есть это не обязательный вид платежа, удерживаемый из заработной платы работников. Такие взносы уплачиваются членами профсоюза за счет собственных доходов, следовательно, они должны быть удержаны из «чистого» дохода работников, являющихся членами профсоюза (после того, как из доходов удержан НДФЛ).

16. Достаточно ли скан копии для выхода из профсоюза и прекращении удержания профсоюзных денежных взносов?

16.1. Для выхода из профсоюза достаточно личного заявления, поданного в профсоюзный комитет вашей организации, предприятия.

17. Как правильно удерживать профсоюзные взносы, каким документом это регламентируется.

17.1. Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете совершить следующие действия:
1. Выбрать любого юриста из каталога и обратиться к нему личным сообщением; оплатить его услуги по назначенной юристом цене и назначенным юристом способом.
2. Обратиться в любую юридическую контору, частнопрактикующему юристу или адвокату, координаты которых Вы найдете в СМИ своего города.
3. Принять на работу штатного юриста, фанатично соблюдать в его отношении Трудовой кодекс и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.

17.2. Руководствуйтесь нормами права
Приказ Минфина России от 01.07.2013 N 65 н
(ред. от 22.06.2018)
«Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» — перечисления денежных средств профсоюзным организациям (членские профсоюзные взносы);

Частью 5 ст. 377 ТК РФ и п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предусмотрено, что перечисление членских профсоюзных взносов осуществляется в соответствии с коллективным договором (соглашением).

18.1. Добрый день, Наталья!
Советую обратится по этому адресу:

Центральный Архив Всеобщей Конфедерации Профсоюзов ФНПР
Москва, Ленинский просп., 42

Время работы
понедельник-пятница 09:00-18:00

19. Может ли воспитатель отказаться от профсоюзных взносов?

19.1. Уважаемая Галина г. Краснодар!
При решении данного вопроса вам необходимо понимать вступать либо НЕ вступать в Профсоюз каждый гражданин РФ решает сам, без принуждения.

Тем самым, исходя из выше изложенного:
— если вы являетесь членом Профсоюза то в этом случае вы обязаны уплачивать членские профсоюзные взносы.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.10.2018 г.

20. Без моего согласия высчитали профсоюзный взнос. Что делать?

20.1. Добрый день, При наличии письменных заявлений рботников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором.
Если вы такое заявление не писали, то удержания неправомерны. Обратитесь в инспекцию по труду или Прокуратуру.

21. Правомерно ли высчитывать профсоюзные взносы с премий к празднику и единовременных выплат к ежегодному оплачиваемому отпуску.

21.1. Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий и порядка определения размера взноса в Вашем профсоюзе, смотрите его документы.

22. Профсоюзный взнос удерживается из зарплаты после удержания НДФЛ? ‘

22.1. Здравствуйте! Да, любые удержания из заработной платы осуществляются после удержания НДФЛ, удерживаемым согласно главе 23 НК РФ.

23. Скажите, пожалуйста, могут ли у учителей высчитывать из зарплаты профсоюзные взносы в размере более 1% в месяц и что делать, если есть такое нарушение.

23.1. Сколько процентов должно удерживаться из зарплаты на профсоюзные взносы определяется Уставом вашего профсоюза, если Уставом предусмотрен 1 % то больше не должны удерживать Если же удерживают больше то на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ напишите жалобу в прокуратуру.

24. Я ежемесячно плачу профсоюзный взнос уже 7 лет. Могу ли я взять в Профкоме своём сумму в кредит?

24.1. Здравствуйте Это не регулируется федеральными нормативными актами если ваш профсоюз выдает кредиты то вы можете обратиться к ним туда заявлением но они не обязаны выдавать вам закону.

24.2. Нет. Профсоюзные организации не являются кредитными. Перепутали с кредитным потребительским кооперативом. За кредитом в банк или МФО или КПК.

24.3. Доброго вам времени суток. В данном случае это не регулируется абсолютно федеральными нормативными актами. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

25. Для чего удерживают профсоюзные взносы?

25.1. Профсоюзные взносы удерживают на цели профсоюзной организации. По общему правилу, это оказание помощи работникам на лечение, отпуск, выдача новогодних подарков и так далее..

26.1. Добрый день Евгений, учеба засчитывается в стаж при оценке пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

26.2. Добрый день, Евгений!

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

27. При выходе из профсоюза возвращаются ли профсоюзные взносы?

27.1. Добрых времени суток!
Никто вам при выходе из профсоюза возвращать взносы не будет.

Профсоюзные взносы с чего удерживаются

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Мы полагаем, что членские профсоюзные взносы должны исчисляться и удерживаться после того, как из дохода удержан НДФЛ.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник в числе прочего имеет право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

В соответствии со ст. 29 ТК РФ представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В настоящее время деятельность профсоюзов регулируется Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее — Закон N 10-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона N 10-ФЗ профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

При этом членом профсоюза является лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации. А к работникам Закон N 10-ФЗ относит, в частности, физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта) (ст. 3 Закона N 10-ФЗ).

Отметим, что в своей деятельности профсоюзы независимы (ст. 5 Закона N 10-ФЗ), самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, организуют свою деятельность и т.п. (п. 1 ст. 7 Закона N 10-ФЗ). В уставе профсоюза должен быть предусмотрен порядок уплаты вступительных и членских взносов (п. 2 ст. 7 Закона N 10-ФЗ). Следовательно, уплата вступительных и членских взносов осуществляется на основании порядка, разработанного профсоюзом самостоятельно. Этот порядок, по нашему мнению, может содержать размер взносов, способы и правила их уплаты (наличный, безналичный) и т.д.

Так, в соответствии с частью пятой ст. 377 ТК РФ, а также п. 3 ст. 28 Закона N 10-ФЗ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением.

Аналогичные выводы содержатся и в разъяснениях финансового ведомства, которые указывают, что, поскольку члены профсоюза уплачивают взносы за счет собственных доходов, они должны быть исчислены после того, как из доходов будет удержан НДФЛ (смотрите Вопрос: Вправе ли бюджетное учреждение денежные средства — взносы, удержанные из заработной платы работников, перечислить по решению профкома на приобретение подарка к юбилею сотрудника — члена профсоюза напрямую индивидуальному предпринимателю с лицевого счета учреждения, в связи с тем, что расчетный счет первичной профсоюзной организации не открыт? («Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере», N 1, январь-февраль 2014 г.)).

Данной точки зрения придерживаются и другие специалисты (смотрите Профсоюзные отчисления и выплаты (Л. Ларцева, «Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», N 7, июль 2013 г.); Вопрос: Профсоюзная организация применяет упрощенную систему налогообложения. Облагаются ли НДФЛ суммы возмещения физическому лицу — члену профсоюза стоимости экскурсионной, туристической путевки, путевки в оздоровительные лагеря для его ребенка, если оплата произведена за счет: членских взносов; средств, поступивших на счет профсоюзной организации, от организации, в которой работают члены профсоюза (в соответствии с условиями коллективного договора)? (Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь», выпуск 19, май 2005 г.)).

Таким образом, мы полагаем, что членские профсоюзные взносы должны исчисляться и удерживаться после того, как из дохода удержан НДФЛ.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Статья написана по материалам сайтов: xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai, www.9111.ru, www.bashinform.ru.

«