+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Бесплатная юридическая консультация!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Профессиональный стандарт ветеринарный врач


Часть разработчиков сослалась на рассогласованность действий с другими участниками процесса, часть не смогла представить вразумительных объяснений причин задержки.

С 11 января 2018 г. вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ
О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации». В соответствии с ним, обращения и заявления граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, поступление информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем будет являться основанием для проведения внеплановой проверки.

С января 2018 года МРОТ составит 9 489 руб. (85 % от прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года). С января 2019 года МРОТ планируется довести до 100 % размера прожиточного минимума.

Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по ветеринарной санитарии

Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 21 января 2014 года № 20/37. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 мая 2014 года № 9460

  • Текст
  • Официальная публикация
  • Информация
  • История изменений
  • Ссылки

Министр А. Мамытбеков

Согласовано
Министр труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
___________ Т. Дуйсенова
от 7 апрель 2014 года

Утвержден
приказом Министра
сельского хозяйства
Республики Казахстан
от 21 января 2014 года № 20/37

Профессиональный стандарт
в деятельности по ветеринарной санитарии

1. Общие положения

1. Профессиональный стандарт в деятельности по ветринарной санитарии (далее — ПС) предназначен для:
1) регулирования взаимодействия трудовой сферы и сферы профессионального образования;
2) регламентации требований для разработки программ подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
3) регламентации требований для оценки компетенций работников при аттестации и сертификации персонала;
4) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
5) решения широкого круга задач в области управления персоналом;
6) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
7) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС могут разрабатываться внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации – уровень требований к квалификации (компетенциям) работника, отражающий сложность, самостоятельность и ответственность выполняемых работ;
3) предмет труда — предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда — средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности — составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения в рамках конкретного вида трудовой деятельности;
7) область профессиональной деятельности — совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) ПС — стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица ПС — структурный элемент профессионального стандарта, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия – основной род занятий трудовой деятельности человека, требующий определенных знаний, умений и практических навыков, приобретаемых в результате специальной подготовки и подтверждаемых соответствующими документами об образовании;
11) компетенция – способность работника применять в профессиональной деятельности знания и умения;
12) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;
13) задача — совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль — совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций — структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций — структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта — структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

2. Паспорт ПС

3. Карточка видов трудовой деятельности (профессий)

Параграф 1. Санитар ветеринарный

8. Квалификационный уровень по ОРК – 3.
9. Возможные наименования должностей: санитар ветеринарный.
10. Профессия «санитар ветеринарный» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: оказание помощи больным животным, участие в ветеринарных массовых мероприятиях.
11. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 Приложения 2 к настоящему ПС.
12. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы санитара ветеринарного приведены в таблице 2 Приложения 2 к настоящему ПС.
13. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые санитаром ветеринарным, указан в таблице 3 Приложения 3 к настоящему ПС.
14. Описание единиц и трудовые действия, выполняемые санитаром ветеринарным, приведены в таблице 4 Приложения 2 к настоящему ПС.
15. Требования к компетенции санитара ветеринарного указаны в таблицах 5 Приложения 2 к настоящему ПС.

Параграф 2. Препаратор ветеринарный

16. Квалификационный уровень по ОРК – 3.
17. Возможные наименования должностей: препаратор ветеринарный.
18. Профессия «препаратор ветеринарный» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: Приготовление питательных сред, красок, изготовление лабораторных препаратов.
19. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 Приложения 3 к настоящему ПС.
20. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы препаратора ветеринарного приведены в таблице 2 Приложения 3 к настоящему ПС.
21. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые препаратором ветеринарным, указан в таблице 3 Приложения 3 к настоящему ПС.
22. Описание единиц ПС и трудовые действия, выполняемые препаратором ветеринарным, приведены в таблице 4 Приложения 3 к настоящему ПС.
23. Требования к компетенции препаратора ветеринарного указаны в таблице 5 Приложения 3 к настоящему ПС.

Параграф 3. Врач ветеринарный (бактериолог)

24. Квалификационный уровень по ОРК – 5-7.
25. Возможные наименования должностей: врач ветеринарный (бактериолог), главный врач бактериолог, главный врач ветеринарный.
26. Профессия «врач ветеринарный (бактериолог)» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: проведение бактериологических исследований.
27. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 Приложения 4 к настоящему ПС.
28. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы врача ветеринарного (бактериолога) приведены в таблице 2 Приложения 4 к настоящему ПС.
29. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые врачом ветеринарным (бактериологом), указан в таблице 3 Приложения 4 к настоящему ПС.
30. Описание единиц ПС и трудовые действия, выполняемые врачом ветеринарным (бактериологом), приведены в таблице 4 Приложения 4 настоящему ПС.
31. Требования к компетенции врача ветеринарного (бактериолога) указаны в таблицах 5, 6, 7 Приложения 4 к настоящему ПС.

Параграф 4. Вирусолог

32. Квалификационный уровень по ОРК – 5-7.
33. Возможные наименования должностей: вирусолог.
34. Профессия «вирусолог» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: проведение вирусологических лабораторных исследований.
35. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 Приложения 5 к настоящему ПС.
36. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы вирусолога приведены в таблице 2 Приложения 5 к настоящему ПС.
37. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые вирусологом, указан в таблице 3 Приложения 5 к настоящему ПС.
38. Описание единиц ПС и трудовые действия, выполняемые вирусологом, приведены в таблице 4 Приложения 5 к настоящему ПС.
39. Требования к компетенции вирусолога указаны в таблицах 5, 6, 7 Приложения 5 к настоящему ПС.

Параграф 5. Токсиколог

40. Квалификационный уровень по ОРК – 5-6.
41. Возможные наименования должностей: токсиколог.
42. Профессия «токсиколог» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: Определение степени токсичности в патологическом материале.
43. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 Приложения 6 к настоящему ПС.
44. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы токсиколога приведены в таблице 2 Приложения 6 к настоящему ПС.
45. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые токсикологом, указан в таблице 3 Приложения 6 к настоящему ПС.
46. Описание единиц ПС и трудовые действия, выполняемые токсикологом, приведены в таблице 4 Приложения 6 к настоящему ПС.
47. Требования к компетенции таксиколога указаны в таблицах 5, 6 Приложения 6 к настоящему ПС.

4. Разработчики ПС

48. Разработчиком ПС является Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан.
49. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 9 к настоящему ПС.

Приложение 1
к профессиональному стандарту
в деятельности по ветеринарной санитарии

Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни

Наименование вида
деятельности

Наименование
профессии с учетом
тенденций рынка труда

Профессиональный стандарт «Ветеринарный врач»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ

от 4 августа 2014 г. N 540н
«Об утверждении профессионального стандарта

«Ветеринарный врач»

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2016 г.

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Ветеринарный врач».

2. Установить, что профессиональный стандарт «Ветеринарный врач» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2014 г.

Регистрационный N 33672

См. справку о профессиональных стандартах

Профессиональный стандарт применяется с 1 января 2015 г.

Профессиональный стандарт
Ветеринарный врач

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в раздел I внесены изменения

I. Общие сведения

Ветеринарное обеспечение здоровья животных и человека

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Сохранение и обеспечение здоровья животных, профилактика и лечение всех видов животных, в том числе птиц, пчел, рыб и гидробионтов (далее — животные), улучшение продуктивных качеств животных, ветеринарный контроль, судебно-ветеринарная и ветеринарно-санитарная экспертиза

Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции)

Отнесение к видам экономической деятельности:

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

уровень (подуровень) квалификации

Врачебная ветеринарная деятельность

Диагностика заболеваний и причин их возникновения у животных

Лечение и профилактика болезней животных

Выполнение мероприятий по ветеринарному надзору

Осуществление ветеринарно-санитарных и профилактических мероприятий, направленных на предупреждение и ликвидацию заболеваний животных

Контроль соблюдения ветеринарных и санитарных правил при осуществлении экспортно-импортных операций и транспортировке животных

Контроль соблюдения правил производства, качества и реализации биологических и иных ветеринарных препаратов, предназначенных для профилактики и лечения заболеваний у животных

Ветеринарно-санитарный контроль сырья и продуктов животного и растительного происхождения и процессов их производства

Проведение ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов и сырья животного и растительного происхождения

Организация и проведение контроля при транспортировке продукции животного и растительного происхождения

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

Обновлен профессиональный стандарт для ветеринарных врачей

Приказ Минтруда России от 23.08.2018 N 547н
«Об утверждении профессионального стандарта «Ветеринарный врач»
Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2018 N 52496.

Обновлен профессиональный стандарт для ветеринарных врачей

Признан утратившими силу Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 540н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является сохранение здоровья животных и ветеринарной безопасности за счет профилактики и лечения всех видов животных и ветеринарно-санитарной экспертизы.

В функции данных специалистов входит:

— проведение ветеринарно-санитарного контроля сырья и продуктов животного и растительного происхождения для защиты жизни и здоровья человека и животных;

— оказание ветеринарной помощи животным всех видов.

Стандартом устанавливаются требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения этих функций.

«Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований»
(утв. Рострудом)

Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года

В Докладе содержатся:

разъяснения требований к содержанию трудовых договоров (в том числе требования к сведениям о работнике и работодателе, включаемым в трудовой договор; общие обязательные условия, включаемые в трудовые договоры; основания заключения и максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор; специальные условия, включаемые в трудовые договоры с различными категориями работников);

ответы на вопросы (например, о необходимости отражения в трудовом договоре с преподавателем положения о том, что работник принят на работу по конкурсу; о необходимости отражения в срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 1 года, условий о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; о порядке отражения в трудовом договоре условия о выплате компенсации при увольнении; о возможности указания в трудовых договорах должностей, отсутствующих в квалификационных справочниках; о возможности продления испытательного срока работнику путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору).

Статья написана по материалам сайтов: adilet.zan.kz, lefortvet.ru, prime.ru.

«