+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Образцы


  • Приложение к приказу образец
    Оформление реквизита «Отметка о наличии приложения» Отметку о наличии приложения, названного в тексте письма, оформляют следующим образом:Приложение: на 5 л. в 2 экз.Если письмо имеет приложение, не названное в тексте, то указывают его наименование, число листов и число экземпляров; при наличии нескольких приложений их нумеруют, например:Приложение: 1. Положение об Управлении регионального кредитования на 5 л. в 1 экз.2. Правила подготовки и оформления документов Управления регионального кредитования на 7 л. в 2 экз.Если приложения сброшюрованы, то…
  • Приказ об открытии обособленного подразделения 2019 образец
    Уведомление об открытии обособленного подразделения в ИФНС (образец прилагается)Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис. воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту.Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Несмотря на то, что с 01.01.2019 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на…
  • Приказ об увеличении оклада образец
    Возможности по увеличению или сокращению зарплатыРазмеры заработной платы сотрудников бюджетного предприятия прописываются в положениях трудового или коллективного договора.Сокращение зарплаты возможно только при пересмотре условий трудового договора в процессе переговоров между работником и директором организации (ст. 72 ТК РФ).Увеличить постоянную часть зарплаты можно по причине: стремления привести заработную плату в соответствие с определенными экономическими показателями; поощрения одного или несколько сотрудников; внедрения дополнительной меры мотивации персонала.Изменять вознаграждение работников за труд в сторону повышения директор предприятия может сколько…
  • Приказ о проведении инвентаризации образец заполнения
    Перед началом регулярной или внеочередной инвентаризации ответственным лицам следует составить документ по форме ИНВ-22. Он будет храниться в бухгалтерии того юрлица, которое указано в нижней части формы. Например, если инвентаризацию запрашивает главный офис, то и вся отчетность по ней должна прийти туда. После приема документ следует хранить 5 лет.Образец и пустой бланк формы ИНВ-22Следует сразу отметить, что владелец пересчитываемого имущества и заказчик оценки могут не совпадать:
  • Приказ об опоздании на работу образец
    В наше время не редкость, когда сотрудники компаний злоупотребляют дисциплиной труда, время от времени опаздывая на работу. При этом зачастую несвоевременный приход на рабочее место случается по неуважительной причине. Порой такое опоздание может нанести фирме существенные убытки. Мы расскажем, каким образом можно наказать нерадивого сотрудника. На примерах вы увидите, какие документы и каким образом следует заполнить, чтобы исключить в дальнейшем споры в суде.Что такое опозданиеВ понятие режима рабочего времени включается не только время начала и…
  • Приказ о штрафах на предприятии образец
    Штраф представляет собой одну из мер воздействия на сотрудников. Назначается при обнаружении дисциплинарного нарушения. Однако нужно учитывать, что законодательством не предусмотрена мера воздействия в виде штрафа. Работодателю доступны только эти инструменты: замечание, выговор и увольнение.Можно ли ввести наказание в форме штрафа?Работодатель может использовать штраф в качестве меры воздействия, но при этом нужно придерживаться определенной схемы. В обратном случае работодатель будет привлечен к ответственности. Штраф можно накладывать на том основании, что руководитель имеет право регулировать размер…
  • Приказ об оплате сверхурочных часов образец
    Кто сможет работать дополнительноТрудовой кодекс РФ четко оговаривает, что существуют категории граждан, которым работать сверх нормы запрещено: беременные женщины (ч. 5 статьи 99 ТК РФ); несовершеннолетние, кроме некоторых творческих сотрудников (статья 268 ТК РФ) и спортсменов (ч. 3 статьи 348.8 ТК РФ); работники, с которыми заключен ученический договор (ч. 3 статьи 203 ТК РФ); сотрудники, для которых выписаны ограничения по медицинским показаниям, например нельзя привлекать больных активной формой туберкулеза, инвалидов.Остальные категории сотрудников администрация может привлечь…
  • Приказ о начислении заработной платы образец
    Положение о заработной платеЭтот документ устанавливает правила, по которым начисляется заработная плата сотрудников, включая величину и сроки выдачи аванса, премий и надбавок, а также устанавливается ответственность работодателя за задержку или невыплату зарплаты и, как следствие, он помогает повысить мотивацию работников. Он утверждается специальным распоряжением и подтверждается подписью каждого из работников об ознакомлении с указанием даты. Готовый приказ об оплате труда работников, образец 2019, скачать бесплатно можно в конце статьи.Документ, устанавливающий правила расчета и начисления зарплаты,…
  • Приказ о предоставлении учебного отпуска образец
    Отсутствие приказа не позволит сотруднику спокойно уйти в учебный отпуск. При возникновении вопросов не будет документального обоснования отсутствия работника, поэтому работодатель сможет предъявить обвинение в несоблюдении рабочего режима. Важно! Самовольный невыход на работу для сдачи сессии, диплома без ознакомления с приказом является дисциплинарным нарушением. Работодатель вправе предъявить к нарушителю дисциплины наказание в виде замечания, выговора или даже увольнения. Ученические отгулы предоставляется не всем сотрудникам. Существует ряд условий для его оформления, требования касаются формы обучения, вида…
  • Приказ о переводе на полную ставку образец
  • Приказ о премировании к профессиональному празднику образец
    Приказ о премировании сотрудников — образец необходим для любой организации, руководство которой планирует выплачивать сотрудникам премиальные. Расскажем о том, как составляется приказ и ответим на вопрос, — существует ли единая форма (бланк) документа Что такое приказ о премировании, для чего он необходим, и предусмотрена ли законом форма данного документа Премия не может быть выплачена произвольно, без наличия оснований для этого. Для премирования необходима воля руководителя организации, а для того, чтобы волевое решение стало обязательным, его…
  • Приказ о переводе на другую должность образец
    Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает сотрудник, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перемещение на другую работу допускается только с письменного согласия работника.Приказ о переводе на другую должностьПриказ о переводе — распорядительный документ, который издается по унифицированной форме №Т-5 (№ Т-5а), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ 05.01.2004 № 1, или оформляется…
  • Приказ о доплате за совмещение должностей образец
  • Приказ о декретном отпуске образец
    Тип документа: ПриказДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.Размер файла документа: 13,0 кбКаждая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам (декретный отпуск). Обычно срок этого отпуска составляет 140 дней – 70 до родов и столько же после них. Бывают ситуации, когда декретный отпуск является более продолжительным, например, если женщина проживает в зараженных радиацией местах, при рождении нескольких детей или послеродовых осложнениях. Основанием для декретного…
  • Приказ о назначении на должность образец
    Тип документа: ПриказДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.Размер файла документа: 14,0 кбПриказ о назначении на должность оформляется кадровой службой по распоряжению руководителя предприятия. Назначение на должность осуществляется только при наличии согласия обеих сторон (предприятия и работника) и составленного в письменной форме заявления работника на имя директора компании о назначении. Приказ имеет утвержденную унифицированную форму, которую необходимо соблюдать. В нем не допускается никаких помарок, исправлений и сокращений….

Обсуждение статей