+7 (499) 703 14 66  Москва

+7 (812) 309 83 27  Санкт-Петербург

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Когда начинается декрет


Женщина, у которой в животике зародился и развивается маленький человечек, постепенно все больше сосредотачивается на этом событии, и окружающее мало ее интересует. Поэтому последние недели беременности дамы стараются провести в домашних условиях. Рассмотрим же, во сколько недель уходят в декретный отпуск, ведь этот вопрос всегда актуальный.

Для начала определим понятие «декрет», ибо юридически такого термина нет. Но под ним подразумевается два типа отпусков:

  • до родов;
  • по досмотру за новорожденным, пока ему не исполнится 3 годика.

Но в народе прижилось стойкое понятие «декрет», и не будет с вами изменять привычные стереотипы, а просто расскажем об особенностях их оформления и оплаты.

Помните, отпуска по беременности и последующим родам, а также по досмотру за новорожденным оформляются, и дальше оплачиваются по-разному.

Когда требовать от врача справку

Итак, рассмотрим первый тип декретного отпуска. Прежде чем определить, когда уходят в декретный отпуск, стоит знать, что по продолжительности такой вид отдыха делится на три категории:

  • обычный;
  • с многоплодной беременностью;
  • беременность в зоне повышенной радиации.

В первом случае вы имеете полное право отправиться заниматься собой и готовиться к появлению на свет малыша на 30 неделе беременности. Второй случай немного увеличивает этот период – вас отправят отдыхать на 28 неделе. В третьем случае этот момент наступает на 27 неделе беременности.

Помните, чтобы уйти в декрет вам необходимо оформить больничный лист у ведущего вас врача и предоставить его в отдел кадров для оформления отпуска.

Не стоит также забывать, что после рождения крохи вы продолжаете отдыхать. Если беременность и роды прошли нормально – 70 дней, в случае каких-либо осложнений при родах – 86 дней, а когда родилось двое и более малышей – 110 дней. Исчисляются эти дни с 40 недели и оплачиваются даже в том случае, если роды прошли несколько дней раньше.

к содержанию ↑

А можно ли еще раньше уйти отдыхать?

Но установленные сроки могут быть и несколько увеличены. Сделать это можно путем оформления дополнительного отпуска непосредственно перед декретом. Зная положенное количество дней отдыха по закону (их всегда можно уточнить в отделе кадров), пользуясь своим правом получения отпуска вне графика отдыхать можно уйти гораздо раньше.

Для этого потребуется рассчитать дату ухода в декрет, прибавить к ней положенное количество отпускных дней (их количество определяется из обязанности работодателя предоставить вам 28 дней основного отдыха) и можете смело писать заявление. Тем самым вы отодвигаете дату ухода в декрет еще минимум на 4 недели.

Помните, работодатель не может отказать женщине в положении в предоставлении положенного ей отпуска перед декретом.

Если же работодателю такой ход не по нраву, либо у вас нет положенного (заработанного) права на отдых, всегда можно «отсидеться», используя дополнительный больничный.

к содержанию ↑

Привилегии на работе

Хотя беременность доставляет женщине массу хлопот, она дает ей и некоторую дополнительную социальную защиту. Итак, будучи беременной, вы можете забыть:

  • о ночных сменах;
  • сверхурочной работе;
  • об увольнении с работы;
  • уменьшение заработка.

Поэтому у вас будет достаточно времени, как рассчитать декретный отпуск и даже подсчитать положенную вам за этот период денежную компенсацию.

Помните, если вы самостоятельно не напишите заявления об изменении своего уровня оплаты или должности, работодатель не сможет вас сместить во время беременности на другое место работы (службы).

Для тех же, кого интересует финансовая сторона вопроса и как рассчитывается декретный отпуск по оплате, рекомендуем ознакомиться с материалом, изложенным в статье Готовимся к декрету. Что следует знать.