+7 (499) 703 14 66  Москва

+7 (812) 309 83 27  Санкт-Петербург

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно!

Это быстрее, чем искать.

Ответ юриста уже в течение 10 минут

Закрыть
Кратко и ясно сформулируйте суть вопроса.
Пример: "Как открыть ООО?",
"Не выплачивает страховая, что делать?"
Запрещено писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ
Сформлируйте ваш вопрос как можно точнее и подробнее.
Чем больше информации - тем точнее будет ответ.
  • img

    Конфиденциальность

    Ваши персональные данные нигде не публикуются. Передача информации защищена сертификатом SSL.
  • img

    Быстро и удобно

    С нами вы сэкономите массу времени, ведь мы отобрали лучших юристов в каждом из городов России.

Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Как высчитываются алименты с больничного листа


Как высчитываются алименты

Алиментные выплаты начисляются исходя из дохода лица, на которое была возложена данная обязанность. Под доходом обычно подразумевают заработную плату плательщика, но никто не застрахован от риска утраты трудоспособности. В связи с чем часто возникает вопрос — удерживаются ли алименты с больничного пособия и насколько правомерен данный процесс? На самом деле это вполне законно, и существует определенный порядок расчета суммы алиментов с больничного листа. Рассмотрим подробнее нюансы этого вопроса.

Высчитываются ли алименты с больничного листа?

На вопрос, берутся ли алименты с больничного листа, мы уже дали положительный ответ. Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности фактически является аналогом заработной платы работника. Если бы не болезнь или травма, он бы получил эти средства за выполнение своих рабочих обязанностей. Единственное, чем могут отличаться выплаты на содержание ребенка по больничному листу, это их размер. ФСС перечисляет пособие заболевшему работнику исходя из его трудового стажа, и не всегда его размер сопоставим с обычным ежемесячным доходом.

На содержание по больничному листу, полностью соответствующему заработной плате, может рассчитывать только работник со стажем от 8,5 лет. При меньшем трудовом стаже временно недееспособному лицу будет оплачено 80% (от 5 до 8 лет) или 60% (менее 5 лет) от заработной платы.

Во внимание также берется средний размер оплаты труда за предшествующие 2 календарных года. И если доход работника менялся на протяжении последних лет, это может отрицательным образом сказаться на величине пособия по временной нетрудоспособности. И в том случае, когда удержание алиментов осуществляется в виде процентной доли от дохода плательщика, их размер также пропорционально уменьшается. Если же установлена фиксированная сумма, она снимается с пособия полностью, при условии, что величина удержания не превышает 70% от общего дохода плательщика.

Сумма алиментов будет высчитана с дохода плательщика и тогда, когда он уходит на больничный не по своей болезни, а для осуществления ухода за несовершеннолетним ребенком или другим недееспособным родственником.

Но есть случаи, когда посредством обращения в суд плательщик может получить освобождение от выплат на содержание ребенка на время потери трудоспособности. К ним относят:

  • наличие серьезной болезни, требующей долгосрочного и дорогостоящего лечения;
  • тяжелое материальное положение плательщика, не позволяющее покрывать ему собственные базовые потребности;
  • необходимость санаторно-курортного лечения.

Только при возникновении подобных ситуаций суд может принять сторону плательщика, но, в большинстве случаев, алименты беспрепятственно взыскиваются с выплат по больничному листу.

Так же вы можете посмотреть видео обзор как происходит расчет больничного

к содержанию ↑

Механизм расчета

бухгалтер

Расчетом суммы алиментных платежей занимается работодатель плательщика. Для этого бухгалтеру в обязательном порядке должен быть представлен документ, устанавливающий способ начисления платежей.В его роли может выступать:

  • нотариально заверенное алиментное соглашение;
  • исполнительный лист, выписанный судом;
  • судебный приказ.
Работник самостоятельно отдает в бухгалтерию документ, подтверждающий возникновение обязательств по содержанию ребенка, если в его роли выступает добровольное соглашение. При назначении алиментов в судебном порядке, при сумме взыскания до 25000 руб. решение суда приносит получатель, а свыше 25000 руб. только судебные пристава. 

Одним из таких документов могут устанавливаться следующие способы выплаты алиментов:

  • в виде твердой суммы, не зависящей от заработной платы плательщика;
  • в виде доли от дохода, которая может составлять от 25 до 50% в зависимости от количества детей.

Помимо указания размера платежа, в назначающем алименты документе обязательно должна быть пометка об удержании их с больничного пособия. Если она отсутствует, получателю необходимо повторно обратиться в суд с этим вопросом.

Перед удержанием платежей на содержание ребенка с пособия по временной нетрудоспособности, его облагают подоходным налогом. Согласно НК РФ, государственные пособия не должны облагаться налогами, однако НДФЛ является исключением из этого правила.

Формула для расчета размера алиментной выплаты по больничному листу имеет следующий вид:

А=(Сумма пособия-Подоходный налог)*доля алиментов

Для наглядности рассмотрим конкретный пример. Работнику по больничному листу начислили пособие в размере 20000 руб. Согласно исполнительному листу, с него необходимо удержать 25% на содержание 1 ребенка. Расчёт выплаты будет происходить в таком порядке:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, рассчитаем размер этого налога: 20000*13%=2600руб.
  2. Вычитаем налог из начисленного пособия:20000-2600=17400руб.
  3. На основании оставшейся суммы определяем размер алиментной выплаты: 17400*25%=4350 руб.

В результате, на руки работник получит только 13050 руб.

Так же вы можете посмотреть видео обзор юридические тонкости развода. Алименты

к содержанию ↑

Условия удержания алиментов по больничному листу

Выплата алиментов с больничного листа может осуществляться только при соблюдении ряда условий:

  1. Официальное трудоустройство плательщика.
  2. Наличие документа, являющегося законным основанием для удержания алиментов (исполнительный лист, судебный приказ или алиментное соглашение).
  3. Правильное оформление больничного листа.
  4. Отсутствие оснований для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности (доказанный судом факт умышленного причинения вреда своему здоровью, либо этот вред получен в момент совершения преступления).
  5. Вступление в законную силу судебного решения или алиментного соглашения до момента закрытия больничного листа.

При соблюдении всех условий, выплата алиментов осуществляется на банковский счет получателя, направляется ему почтовым переводом, либо выдается лично в руки в течение 3-х дней после выдачи заработной платы работнику.

к содержанию ↑

О чем говорит закон

Процедура удержания алиментов по больничному листу регламентируется сразу несколькими нормативно-правовыми документами:

  1. Семейный кодекс РФ.
  2. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.
  3. ФЗ №229 Об исполнительном производстве от 02.10.2007 г.

Статьей 82 СК РФ установлено, что алименты взыскиваются с заработной платы и иных доходов плательщика. При этом виды доходов, с которых следует оплачивать содержание детей, должны утверждаться Правительством РФ. В связи с этим, необходимо обратиться к Постановлению №841, регламентирующему перечень доходов для удержания алиментов. Пособие по больничному листу фигурирует в этом документе, и, следовательно, платить с него алименты положено по закону.

Список доходов, с которых нельзя удерживать платежи на содержание ребенка, установлен ФЗ №229. Выплаты ФСС по больничным листам в нем отсутствуют. Этот документ дополнительно подтверждает законность рассматриваемой процедуры.

Таким образом, платить алименты с суммы выплат по временной нетрудоспособности необходимо в обязательном порядке. Прежде чем удерживать их с пособия по больничному листу, нужно обеспечить соблюдение обязательных для этого условий иметь на руках решение суда или добровольное соглашение сторон, а также проверить правильность оформления документов нетрудоспособного работника. Только в таком случае начисление алиментов будет считаться правомерным